Менеджер по подбору персонала

Осуществление подбора персонала;

Определение метода привлечения и поиска персонала (job сайты, соц. сети, тематические паблики и др.);

Размещение вакансий на всех необходимых информационных ресурсах;

Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;

Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

Комплектование пакета документов и направление на оформление в отдел кадров.

Мониторинг рынка труда;