Все вакансии в регионе Томская область, страница: 70

Учет товарно-материальных ценностей

- изготовление кондитерских изделий -подготовка и проверка качества сырья

Приготовлени различных первых, вторых блюд. напитков и т.д. для вахтовиков, работа в вагоне вахтовым методом 15/15.

Информировать клиентов о просроченной задолженности (входящие/исходящие вызовы); Работать с клиентами Банков и МФО; Заполнение отчетности в программном обеспечении. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Бесплатное корпоративное обучение на рабочем месте, отсутствие опыта - не проблема; Официальное трудоустройство, белая з/п 2 раза в месяц, ежегодный отпуск; График работы на выбор: 2/2 (09:00-21:00); 5/2 (09:00-18:00); Достойный доход от 50 000 (оклад 30 650 рублей на руки + доплата новичкам первые 3 месяца (10 000 рублей на руки) + админ. премия + % от взыскания); Трудоустройство гр. Казахстана; Возможность карьерного роста; Комфортабельный офис в центре города, зона отдыха, массажные кресла, своя кухня и кофе машина; Дружный молодой коллектив; Подарки детям сотрудников на Новый год; Подарки сотрудникам на день рождение; Акция приведи друга, получи 10 000 руб.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Информировать клиентов о просроченной задолженности (входящие/исходящие вызовы); Работать с клиентами Банков и МФО; Заполнение отчетности в программном обеспечении. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Бесплатное корпоративное обучение на рабочем месте, отсутствие опыта - не проблема; Официальное трудоустройство, белая з/п 2 раза в месяц, ежегодный отпуск; График работы на выбор: 2/2 (09:00-21:00); 5/2 (09:00-18:00) Достойный доход от 50 000 (оклад 30 650 рублей на руки + доплата новичкам первые 3 месяца (10 000 рублей на руки)+ админ. премия + % от взыскания); Трудоустройство гр. Казахстана; Возможность карьерного роста; Комфортабельный офис в центре города, зона отдыха, массажные кресла, своя кухня и кофе машина; Дружный молодой коллектив; Подарки детям сотрудников на Новый год; Подарки сотрудникам на день рождение; Акция приведи друга, получи 10 000 руб.

Информировать клиентов о просроченной задолженности (входящие/исходящие вызовы); Работать с клиентами Банков и МФО; Заполнение отчетности в программном обеспечении. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Бесплатное корпоративное обучение на рабочем месте, отсутствие опыта - не проблема; Официальное трудоустройство, белая з/п 2 раза в месяц, ежегодный отпуск; График работы на выбор: 2/2 (09:00-21:00); 5/2 (09:00-18:00); Достойный доход от 50 000 (оклад 30 650 рублей на руки + доплата новичкам первые 3 месяца (10 000 рублей на руки) + % от взыскания); Трудоустройство гр. Казахстана; Возможность карьерного роста; Комфортабельный офис в центре города, зона отдыха, массажные кресла, своя кухня и кофе машина; Дружный молодой коллектив; Подарки детям сотрудников на Новый год; Подарки сотрудникам на день рождение; Акция приведи друга, получи 10 000 руб.

Информировать клиентов о просроченной задолженности (входящие/исходящие вызовы); Работать с клиентами Банков и МФО; Заполнение отчетности в программном обеспечении. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Бесплатное корпоративное обучение на рабочем месте, отсутствие опыта - не проблема; Официальное трудоустройство, белая з/п 2 раза в месяц, ежегодный отпуск; График работы на выбор: 2/2 (9:00-21:00);   5/2 (9:00-18:00). Достойный доход от 50 000 (оклад 30 650 рублей на руки + доплата новичкам первые 3 месяца (10 000 рублей на руки) + админ. премия + % от взыскания); Трудоустройство гр. Казахстана; Возможность карьерного роста; Комфортабельный офис в центре города, зона отдыха, массажные кресла, своя кухня и кофе машина; Дружный молодой коллектив; Подарки детям сотрудников на Новый год; Подарки сотрудникам на день рождение; Акция приведи друга, получи 10 000 руб.

Благоустройство прилегающей территории, уборка мусора, уборка помещений школы, уход за цветниками

Инспектор по кадрам:1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.4. Запрашивает документы при приёме на работу в соответствии со ст.65 ТК РФ.5. Запрашивает заявление на обработку персональных данных.6. Оформляет трудовые договоры (эф.контракты) при приёме на работу, в т.ч. срочные трудовые договоры.7. Составляет дополнительные соглашения к трудовым договорам (контрактам).8. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.9. Ведёт личные карточки работников Т-2.10. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.11. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.12. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.13. Выдаёт работникам копии трудовых книжек по их запросу.14. Производит подсчет трудового стажа.15. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.16. Формирует банк данных работников организации: вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении. Следит за его своевременным обновлением и пополнением.17. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.18. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.19. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.20. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.21. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.22. Составляет установленную отчетность по запросу других организаций.23. Составляет установленную отчётность и представляет в ПФ в части, касающейся стажа работников, в т.ч. льготного стажа, готовит списки лиц, уходящих на пенсию.24. Подготавливает справки о стаже по запросу ПФ.25. Осуществляет воинский учет

Составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по нимделает копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; -обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой; -подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, стипендий, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов. 4.2. В целях денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни: - подсчитывает в регистрах бухгалтерского учета итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрывает обороты по счетам бухгалтерского учета; - контролирует тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета; - готовит информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги; - готовит пояснения, подбирает необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок; - представляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; - систематизирует и комплектует регистры бухгалтерского учета за отчетный период; - передает регистры бухгалтерского учета в архив; - готовит и представляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета; - отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.- подготавливает и предоставляет в соответствующие органы (ПФ РФ, ФСС, росстат, налоговую инспекцию, Департамент образования Томской области, Департамент финансов Томской области) периодическую отчетность по заработной плате, налогам и взносам с сумм выплат сотрудникам в установленном порядке и в установленные сроки. - участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины. - осуществляет контроль за платежами по заработной плате, налогам, взносам, подотчетным лицам 4.4. Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств. 4.5. Участвует в составлении штатного расписания и тарификационных списков по педагогическим работникам. 4.6. Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету 4.7. Выполняет другие поручения главного бухгалтера (его заместителя).

Baхта в Моcквe и Калининградской области: рабочий на oбрaботку моpeпродуктов. Бeз опытa!  Выплaта зарплаты вoвремя, стабильно дважды в месяц. Гpафик: вaхта 45/15, 60/30. Рабочая смена 6/1 или 7/0 по 11 часов. 👉 НИKАКOГО OПЫТА - нaучим всему за 1 дeнь. 👉 Бeсплaтнoe питaниe - cытные oбеды зa счёт компании. 👉 Жильё в хоcтeле - предоставляем сразу (чисто, рядом с работой) . 👉 Спецодежда выдаётся - тратиться не нужно. 👉 Дорога за наш счёт - компания покупает билеты (туда/обратно) . Чем заниматься: 1.Фасовка, упаковка рыбы/креветок/мидий. 2.Маркировка и сортировка. Мы ждём вас, если вы: ✅ Готовы к ручной работе. ✅ Без медкнижки? - Поможем оформить. Прямой работодатель - никаких агентств и оплаты за трудоустройство!

Осуществлять посадку и высадку посетителей в соответствии с правила эксплуатации аттракционной техники, собственноручно фиксировать элементы безопасности ремни, цепи, дуги наблюдать за работой аттракциона и поведением посетителей во время эксплуатации требовать от посетителей выполнения установленных правил безопасности, следить за чистотой площадки и аттракциона, во время перерывов между циклами осуществлять уборку при этом после завершения уборки уборочный инвентарь помещать в кабину оператора, либо специальный шкаф

Формирует конкретные знания, умения и навыки в области русского языка и литературы; формирует образовательную среду, содействующую развитию способностей в области русского языка и литературы каждого ребенка и реализующую принципы современной педагогики; содействует развитию инициативы обучающихся по использованию русского языка и литературы; осуществляет профессиональное использование элементов информационной образовательной среды с учетом возможностей применения новых элементов такой среды, отсутствующих в МОУ «Гимназия №1»; использует в работе с детьми информационные ресурсы, в том числе ресурсы дистанционного обучения, осуществляет помощь детям в освоении и самостоятельном использовании этих ресурсов; содействует в подготовке обучающихся к участию в олимпиадах по русского языка и литературы, конкурсах, исследовательских проектах и ученических конференциях; формирует и поддерживает высокую мотивацию, развивает способности обучающихся к занятиям русского языка и литературы ведет кружки, факультативные и элективные курсы для желающих и эффективно работающих в них учащихся МОУ «Гимназия №1»; предоставляет информацию о дополнительном образовании, возможности углубленного изучения русского языка и литературы в других образовательных и иных организациях, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий; содействует формированию у обучающихся МОУ «Гимназия №1» позитивных эмоций от деятельности в области русского языка и литературы, выявляет совместно с учащимися недостоверные и малоправдоподобные данные; формирует позитивное отношение со стороны всех обучающихся к интеллектуальным достижениям одноклассников независимо от абсолютного уровня этого достижения; ведет диалог с учащимися или группой обучающихся в процессе нахождения решения проблемы по теме урока, выявляет сомнительные места, подтверждает правильность суждений; сотрудничает с другими учителями-предметниками, осуществляет межпредметные связи в процессе преподавания русского языка и литературы.

Контроль качества продукции на всех технологических операциях лесопильного производства и сушки.  Визуальный осмотр и инструментальный контроль с использованием измерительных инструментов, приборов и приспособлений.  Анализ результатов контроля.  Обеспечение выполнения регламента по учёту и отбраковке продукции в процессе изготовления.

Управлять составами транспортных средств с тягачами, относящимися к категориям "CЕ"; осуществлять перевозки грузов; подготавливать автотранспортное средство к эксплуатации; соблюдать меры безопасности при погрузке, разгрузке и перевозке грузов; оформлять и вести установленную путевую документацию.

Обеспечивать надлежащее управление лифтом и контролировать его исправное состояние Содержать в чистоте кабины лифта, этажных площадок на всех остановочных пунктах В часы приема передач доставлять передачи в отделения стационара до входной двери отделения

1. Готовить своевременно кабинет к приему больных (подготовка дез.растворов, накрывание столов для стерильного материала). 2. Выполнять все назначения лечащих врачей своевременно и с полной ответственностью. 3. Производить взятие крови для проведения биохимических, серологических и других видов исследований, проведение внутривенных инъекций, работая в резиновых перчатках и фартуках. 4. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. 5. Обеспечивать строгий учет и хранение лекарств специальных лекарственных шкафах. 6. Контролировать санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета. 7. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов. 8. Обеспечивать полную исправность аппаратуры и инструментария, находящихся в кабинете, наличие стерильного материала, шприцов, медикаментов, перевязочного материала и пр. 9. Выписывать своевременно требования на инструментарий, оборудование, медикаменты и перевязочный материал и получать все необходимое в установленном порядке у главной м/сестры. 10. Контролировать работу санитарки кабинета. 11. Вести необходимую медицинскую документацию (журнал учета процедур, журнал прививок). 12. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, на курсах усовершенствования м/сестер. 13. Вести учет часов работы бактерицидных ламп с подведением итога в конце месяца. 14. Своевременно проводить маркировку мерной посуды, емкостей и уборочного инвентаря.

1) законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья; 2) теорию и методы статистики; 3) требования к оформлению документации; 4) стандарты менеджмента качества; 5) сроки хранения документации; 6) международную классификацию болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ); 7) навыки делового общения: деловую переписку, электронный документооборот; 8) программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; 9) порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации; 10) статистические методы обработки данных.

Производить систематический осмотр технического состояния зданий. Производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт зданий с выполнением всех видов ремонтных работ. Производить сезонную подготовку обслуживаемых зданий. Устранять повреждения и неисправности по заявкам. Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания