Все вакансии в регионе Томская область, страница: 66

Разработка стратегии центра; оперативное управления деятельностью центра (персонал, финансы, документооборот с контрагентами); курирование реализации текущий программ по ДПО (МВА, программы проф. переподготовки, Президентская программа подготовки управленческих кадров); продажа образовательных программ крупным компаниям и корпорациям (рынок В2В); развитие бренда Бизнес-школы, как поставщика образовательных услуг для компаний.

- Осуществляет контроль своевременного исполнения распоряжений и поручений руководителя учреждения в области персонала; - Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; - Проверяет комплектность документов, представляемых работниками при приеме на работу; - Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами руководителя; - При приеме на работу знакомит работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовым функциям работников, коллективным договором;   - Оформляет установленную документацию по кадрам; - Направляет работников на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда;   - Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также представления на работников к поощрениям и награждениям; - Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа; - Производит записи в трудовых книжках;

Уборка территории ДОУ

Работа с опросными листами и договорами заказчиков, составление списка требуемых для отгрузки технических документов; Участие в приемке технической документации при поступлении товара, проверка её комплектности на соответствие условиям договора; Сканирование технической документации, организация хранения её электронных копий, ведение реестра; Подготовка реестров технической документации для отгрузки; Претензионная работа в части технической документации с заказчиками.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности привлекать клиентов малого бизнеса на обслуживание в Сбер выезжать на переговоры к клиентам предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физическим лицам от года имеешь опыт привлечения клиентов и проведения переговоров на уровне первых лиц компании знаешь основы финансовой деятельности организации и базовые банковские продукты для юридических лиц умеешь использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач. Присоединяйся к команде Сбера!   Условия оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет программу адаптации и помощь руководителя на старте работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 50000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Мы приглашаем специалиста с опытом внедрения методологий бережливого производства в образовательные учреждения. Перед нашим Центром стоит задача модернизации существующих процессов и повышение продуктивности учебного процесса на уровне федеральной повестки, и мы заинтересованы в специалистах, способных предложить эффективные инструменты для совершенствования системы образования региона. Обязанности: Оценивать эффективность текущих образовательных процессов и определять направления для улучшения. Проводить диагностику состояния образовательных организаций, выявляя зоны потерь. Организовывать мероприятия по обучению сотрудников методикам бережливого производства, включая проведение мастер-классов и практических занятий. Реализовать проекты по устранению ненужных операций и сокращению временных затрат на обучение. Участвовать в проектировании нового оборудования и технологий, обеспечивающих оптимальное использование ресурсов. Работать совместно с руководителями учреждений для разработки и внедрения стратегии повышения качества преподавания и организации учебно-воспитательного процесса. Участвовать в реализации федерального проекта «Производительность труда» в части пилотирования в образовательных организация региона бережливых технологий.

Мы ищем специалиста, способного обеспечить внедрение принципов клиентоориентированности в образовательных организациях Томской области. Основная цель - решения по оптимизации образовательной среды, ориентированной на потребности и ожидания обучающихся, повышение уровня удовлетворенности обучающихся и улучшение качества образовательных услуг. Анализ потребностей и ожиданий целевой аудитории (студентов, родителей, работодателей). Участие в разработке и реализации программ повышения квалификации сотрудников системы образования по внедрению клиентоцентричности.  Организация обратной связи с клиентами и анализ полученных данных. Проведение совещаний и семинаров для сотрудников системы образования региона. Мониторинг рынка образовательных услуг и изучение передового опыта в области клиентоцентрического подхода. Участие в рабочих группах, ведущих проектную деятельность по оптимизации региональных жизненных ситуаций.

Прием населения по мерам социальной поддержки, посоциальному обслуживанию населения.

2.1.       Строго соблюдать все требования санитарно-противоэпидемического и лечебно-охранительного режима лечебного учреждения. 2.2.       Заниматься погрузкой, разгрузкой, перемещением вручную и штабелированием грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера, мебель и т.п.), а также сыпучих не пылевидных материалов (песок, гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства); 2.3.       Транспортировать, сортировать и укладывать различные грузы; 2.4.       Осуществлять очистку территории, дорог, подъездных путей; 2.5.       Осуществлять мелкие ремонтные работы (покраска, побелка и т.д.); 2.6.       Осуществлять мытье полов, окон, тары, посуды после ремонтных работ; 2.7.       Осуществлять  прополку клумб.

Охрана объекта и прилежащей территории, сдача отчета за смену, записи в журналах дежурств, сдача дежурства в установленное время дежурному сторожу следующей смены, обход территории каждые 2 часа

- Утверждение схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории. - Предоставление в собственность, аренду, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное пользование земельного участка, находящегося в муниципальной собственности, или государственная собственность на который не разграничена, без проведения торгов. - Предварительное согласование предоставления земельного участка. - Перераспределение земель и (или) земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, между собой и таких земель и (или) земельных участков и земельных участков, находящихся в частной собственности. - Предоставление земельного участка, находящегося в муниципальной собственности, или государственная собственность на который не разграничена, на торгах. - Выдача разрешения на использование земель или земельного участка, которые находятся в муниципальной собственности или государственная собственность на которые не разграничена, без предоставления земельных участков и установления сервитута, публичного сервитута. - Отнесение земель или земельных участков в составе таких земель к определенной категории земель или перевод земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую категорию. - Установление сервитута в отношении земельного участка, находящегося в муниципальной собственности, или государственная собственность на который не разграничена. - Установление публичного сервитута в отношении земельного участка, находящегося в муниципальной собственности, или государственная собственность на который не разграничена. - Предоставление земельного участка, находящегося в муниципальной собственности, или государственная собственность на который не разграничена, гражданину или юридическому лицу в собственность бесплатно. - Прекращение права постоянного (бессрочного) пользования и пожизненного наследуемого владения земельным участком при отказе землепользователя, землевладельца от принадлежащего им права на земельный участок. - Постановка граждан на учет в качестве лиц, имеющих право на предоставление земельных участков в собственность бесплатно. 2.Осуществляет полномочия по муниципальному земельному контролю на межселенной территории в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.Своевременно подготавливает и направляет отчёты, исполнение которых возложено начальником УРМИЗ Верхнекетского района. 4. Разрабатывает или принимает участие в разработке правовых актов и других организационно-распорядительных проектов документов.

Обязанности:    - выставка товара; -консультация клиентов - смена ценников;

Уборка производственных  помещений.

Изготовление деталей на универсальных токарных станках; производить наладку и подналадку станков и инструментов на станках в процессе работы.

Сварочные работы трубопровода в многоквартирных дома (при замене сантехники - полотенцесушители, приборы отопления и т.п.)

Ведущий специалист по труду: 1) готовит необходимые материалы и участвует в разработке программ и ежегодных прогнозов социально-экономического развития, концепций, стратегий, планов (мероприятий по их реализации) Верхнекетского района; 2) готовит проекты нормативных правовых актов, правовых актов по вопросам, относящимся к полномочиям отдела социально-экономического развития; 3) осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в Верхнекетском районе, за исключением коллективных договоров федеральных и областных государственных учреждений; при осуществлении регистрации коллективного договора выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; 4) осуществляет организационно-методическое обеспечение деятельности трехсторонней комиссии в Верхнекетском районе по регулированию социально-трудовых отношений; 5) оказывает консультативно-методическую помощь по вопросам охраны труда организациям независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющим деятельность на территории района; 6) оказывает консультативно-методическую помощь по вопросам социального партнёрства организациям независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющим деятельность на территории района; 7) по поручению Главы Верхнекетского района осуществляет взаимодействие со специалистами Координационного совета по проблемам охраны труда в Томской области; 8) формирует реестр организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Верхнекетского района; 9) составляет баланс трудовых ресурсов на территории Верхнекетского района; 10) осуществляет мониторинг кадровой обеспеченности организаций Верхнекетского района и ситуации на рынке труда; 11) принимает участие в работе межведомственной комиссии Администрации Верхнекетского района по рассмотрению вопросов снижения недоимки по платежам в бюджет муниципального образования «Верхнекетский район», во внебюджетные фонды Российской Федерации, легализации скрытой от налогообложения заработной платы, снижения неформальной занятости, финансового оздоровления организаций и (или) индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных и (или) осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «Верхнекетский район»; 12) взаимодействует с начальниками структурных подразделений Администрации Верхнекетского района, администрациями поселений по формированию доходной части консолидированного бюджета Верхнекетского района от налогов и сборов, неналоговых доходов; 13) осуществляет разработку плана мероприятий по увеличению доходной части консолидированного бюджета Верхнекетского района и контроль за ходом его исполнения;

Контроль и управление технологическими процессами; загрузка исходных материалов в производственное оборудование; проведение операций сушки и термообработки металлических соединений; техническое обслуживание и ремонт аппаратов различных типов.

Обеспечивает при работе с документацией выполнение требований законодательства относительно работы с персональными данными пациентов и сведениями, составляющими врачебную тайну.  Проводит измерение артериального давления, температуры тела, антропометрию, ЧСС, пульсоксиметрию, определяет уровень глюкозы, регистрирует и анализирует ЭКГ, холестерин и другие простейшие лабораторные исследования, тесты на Covid, грипп и т.д.; Осуществляет медицинскую помощь больным при внезапных острых заболеваниях, состояниях, травмах, отравлениях обострении хронических заболеваний, не опасных для жизни пациента и не требующих оказание экстренной медицинской помощи в соответствии с утвержденными стандартами и клиническими рекомендациями при различных заболеваниях и состояниях, назначает лет. Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов, выполняет план диспансерного наблюдения;