Все вакансии в регионе Томская область, страница: 463

1. Руководство работниками по содержанию учебного корпуса и окружающей его территории в надлежащем порядке. 2. Организация уборки и обеспечение чистоты и порядка во внутренних помещениях учебного корпуса. 3. Подготовка учебного корпуса к осенне-зимней эксплуатации. Организация своевременного ремнта дверей, окон, замков и прочего оборудования корпуса. 4. Ведение журнала заявок на ремонт сантехнического и электротехнического оборудования. Ведение журнала санитарного состояния. 5. Составление бюджетной сметы на хозяйственные нужды корпуса. 6. Составление графика проведения генеральных уборок и дезинфекции помещений.

Уборка территории, прилегающей к спортивному комплексу

Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме.

Уборка помещений спортивно-образовательного комплекса

Уборка территории, исполнение обязанностей подсобного рабочего

1. Обслуживание и ремонт электрооборудования. 2. Выполнение планово-предупредительных работ. 3. Выполнение работ по журналу заявок.

Удалять пыль, подметать, мыть стены, полы, лестницы, оконные рамы и стекла, дверные блоки, убирать мусор за батареями на закрепленном участке После каждой перемены убирать санузлы, чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование на закрепленном участке. Осуществлять очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами. Собирать мусор и относить его в установленное место. Готовить с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы. Один раз в месяц проводить генеральную уборку на закрепленном за ней участке.

- работа с контрагентами: счета, акты сверок - инвентаризация - касса - ЭДО

Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме.

1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем. 2. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников. 3. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. 4. Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. 5. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. 6. Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания. 7. Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими). 8. Организует выполнение воспитанниками режима дня, приготовления ими домашних заданий, оказывает им помощь в учении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам. 9. Соблюдает права и свободы воспитанников. 10. Оперативно извещает о каждом несчастном случае с воспитанником, об обнаружении у воспитанников оружия, пожаро- и взрывоопасных предметов и устройств, ядов, наркотических и токсических веществ, иных изъятых из гражданского оборота вещей.

1. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в образовательном учреждении: 1.1. Общепедагогическая функция. Обучение. 1.2. Воспитательная деятельность. 1.3. Развивающая деятельность. 2.2. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных образовательных  программ: 2.1. Педагогическая деятельность по реализации программ основного и среднего общего образования.  2.3. Предметное обучение.

Подготовка плана ФХД, периодической отчетности, в том числе по исполнению муниципального задания и муниципальной программы, работа в ЕИС (планирование, контроль исполнения, размещение сведений об исполнении), контроль исполнения обязательных платежей, размещение установленной информации об учреждении на сайте bus.gov.ru,

Прохождение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра, перевозка сотрудников, соблюдение ПДД.

1. Разработка и корректировка документов мобилизационного планирования. 2. Координация мероприятий военно-мобилизационного характера. 3. Проведение занятий с сотрудниками по мобилизационной подготовке.

1. Расчет оборотных налогов (ОСН), заполнение и сдача налоговых деклараций, ведение налоговых регистров. 2. Взаимодействие с налоговыми органами, проведение сверок, предоставление пояснений и документов в ходе проверок.

В связи с ростом и развитием приглашаем в нашу команду Регионального центра развития «Томск» Java-разработчика. Проект Платформа поддержки основной деятельности (ППОД) является автоматизированной системой в ИТ-инфраструктуре Банка России, предоставляющей возможность создания прикладного программного обеспечения по модели «платформа как сервис». Целью создания Платформы является унификация процесса разработки и обеспечения жизненного цикла приложений. Важным достижением Платформы является обеспечение однозначного соответствия исходного кода и работающего приложения. В Платформе используются современные и перспективные средства разработки, сборки и исполнения приложений. Платформа обеспечивает автоматизированный конвейер сборки и развертывания, предоставляет современную среду исполнения. В рамках Платформы разработаны и разрабатываются более 50 приложений. Стек Backend: Java, Oracle, Spring, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Frontend: JS, TS, React + Redux, библиотеки: antd, lodash, bem и др. QA: Java, Selenium/selenide, Allure-reports, TestNG/Junit, Selenium GRID/Selenoid, JMetr. Дополнительно: Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence. Задачи: проектировать и разрабатывать ПО; тестировать разработанный код; участвовать в разработке архитектурно-технических решений; проводить code review, улучшать и совершенствовать навыки других разработчиков; реализовывать мероприятия по адаптации, наставничеству, передаче профессиональных компетенций разработчикам; выполнять роль наставника, проводить мероприятия по внутреннему обучению. Наши ожидания от кандидатов: опыт работы от 2 лет; высшее техническое образование; знание ООП и структур данных; практические навыки проектирования клиент-серверного взаимодействия; экспертные знания баз данных Oracle/PostgreSQL на уровне разработки и оптимизации процедур; экспертные знания и опыт использования технологий Spring (SpringBoot, MVC, Data, Security, Cloud); знания и практический опыт применения Kubernetes (OpenShift), Docker; опыт разработки с применением Unit-тестирования; знание и опыт использования систем сборки (Maven). Будет плюсом: опыт работы с JasperReports; опыт работы с IBM WebSphere. Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение.

Приглашаем в команду Регионального центра развития "Томск" Системного аналитика. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации. РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных). Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей. Стек Backend: Java 8/11, Oracle 12, Spring 1/2, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Frontend: JS, TS, React + Redux, библиотеки: antd, lodash, bem и др. QA: Java 8, Selenium/selenide, Allure-reports, TestNG/Junit, Selenium GRID/Selenoid, JMetr. Дополнительно: Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence. Задачи: выполнение работы по проектированию, документированию компонентов ИТС и работу с требованиями в одном или нескольких проектах; участие в разработке функциональных требований; разработка технических требований; участие в разработке техно-рабочей документации; участие в разработке архитектурных решений; осуществление надзора за ходом функционального тестирования с целью обеспечения соответствия с согласованными требованиями функционального заказчика; участие в формировании верхнеуровневой и детальной оценки Проектов/Заявок, специфических задач; оперативное решение сложных вопросов, возникающих в ходе проектирования, документирования компонентов ИТС и работе с требованиями; совершенствование и модернизация технологических процессов для оптимизации работы аналитиков отдела; реализация мероприятий по адаптации, наставничеству, передаче профессиональных компетенций аналитикам отдела и новым сотрудникам; проведение мероприятий по внутреннему обучению; консультирование аналитиков, разработчиков, QС-инженеров и технических писателей по вопросам, возникающим в процессе выполнения работ, повышения профессиональных компетенций. Наши ожидания от кандидатов: опыт аналогичной работы от 2 лет; уверенный опыт управления требованиями; умение прочитать и понять нормативные документы для формализации бизнес-процессов; опыт проектирования моделей данных (ER-диаграмм); знание принципов и методологий разработки ПО, ГОСТ; знание нотаций BPMN и UML. Плюсом будет: опыт использования SQL; умение быстро переключаться между задачами, параллельно вести несколько задач; навыки прототипирования пользовательских интерфейсов и сценариев работы пользователей с системой; понимание архитектуры информационных систем; опыт подготовки документации по ГОСТ. Мы предлагаем: получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; работу с современным стеком технологий, в том числе разработка Backend на Java 17, SpringBoot, Spring (Data, Security, Web, Actuator); использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.); работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах; стабильность при постоянном развитии; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое).

Ведение кадрового учета.

Уборка служебных помещений уборка пыли с мебели сбор и транпортировка мусора в установленное место влажная уборка туалетной комнаты

Заточка и правка полотен ленточных пил на заточных станках.