Все вакансии в регионе Томская область, страница: 416

1) Выполнять подготовительные работы при мойке посуды; 2) Осуществлять сбор использованной посуды со столов (при необходимости); 3) Производить очистку посуды, приборов, подносов, инвентаря и инструментов от остатков пищи, собирать их в специальную тару и выносить в места сбора пищевых отходов, а мусор - в места сбора мусора;   4) Составлять специальные моющие растворы; 5) Осуществлять мойку столовой и кухонной посуды, приборов, подносов, инвентаря, инструмента, тары вручную и (или) на посудомоечных машинах с применением моющих и дезинфицирующих средств и раскладывать на сушку, хранение столовую посуду и приборы, кухонную посуду, инвентарь, инструменты; 6) Подбирать моющие и дезинфицирующие средства, необходимые для обработки посуды, и правильно их дозировать; 7) Производить обтирку и сушку посуды, приборов, подносов; 8) Собирать пищевые отходы; 9) Содержать посудомоечную машину (при наличии) в чистоте и исправном состоянии; 10) Устанавливать на столы салфетницы, приборы со специями, следит за их наполнением в течении рабочей смены; 11) Помогать повару при чистке овощей.

Ручная и Механизированная влажная, сухая уборка различных зон на Производстве

Прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности и т.п.) и подготовка их к счетной обработке; расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении

Вакансия компании: ООО "АМК" Автомоечному комплексу KARCHER требуется администратор.Условия:График работы посменный с 08:00 до 21:0010 смен в месяц.Оклад плюс % от продажи товаров.Обязанности:уверенное использование персонального компьютера; организация грамотного и эффективного обслуживания клиентов; обеспечение комфортных условий для посетителей; контроль за сотрудниками автомойки; обеспечение подчинённых сотрудников всем необходимым для выполнения ими своих трудовых обязанностей.Требования:пунктуальность; стрессоустойчивость; умение находить компромиссные выходы из конфликтных ситуации.Резюме можно отправлять на почту автомойки

Составление библиографического описания документа и формирование точек доступа, индексирование содержания классификационными индексами, предметными рубриками и ключевыми словами в соответствии с установленными стандартами и правилами

- проходит в установленном порядке предрейсовые медицинские осмотры; - проводит подготовительные работы перед выездом (проверку технической исправности легкого автомобиля, др.); - получает указания по маршруту движения; - проверяет наличие действительного талона государственного технического осмотра и полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства; - знакомится с прогнозом погоды и информацией о дорожной ситуации и об изменениях в организации движения по маршруту следования; - проверяет исправность средств связи; - проверяет состояние и исправность пассажирского салона; - проходит при необходимости инструктаж по охране труда и другие согласно должностной инструкции

Осуществление пропускного режима. Подробности при собеседовании. Требуется работник на 0,5 ставки (4 часа в день, оплата соответственно за 0,5 ставки).

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (сменный, гибкий, 5/2 ), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 % Оформление медкнижки за наш счет Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Ответственно относитесь к работе Хотите освоить навыки перспективной профессии Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим! Что делают наши сотрудники: Принимают и обрабатывают онлайн-заказы Комплектуют заказы на складе и в торговом зале магазина, размещают его в Зоне Самообслуживания или передают курьеру Работают в информационной системе Отслеживают срок хранения готовых заказов и разбирают неполученные вовремя заказы Консультируют покупателей по вопросам, связанным с оформлением и получением онлайн-заказов Работают с кассой А самое главное – дарят детям радость! Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: специалист по обработке и сборке интернет-заказов, комплектовщик заказов интернет-магазина, сборщик заказов, сотрудник маркетплейс, специалист пункта выдачи, оператор склада.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2, 2/2, 3/2, 4/2), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20% Удобство: возможность работать недалеко от дома Оформление медкнижки за наш счет Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Легко находите подход к людям Ответственно относитесь к работе Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим! Что делают наши сотрудники: Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор Работают с кассой Напоминают о специальных акциях и предложениях Оформляют торговый зал, выкладывают товар Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников Поддерживают порядок в торговом зале Участвуют в инвентаризациях А самое главное – дарят детям радость! Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (5/2), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20% Удобство: возможность работать недалеко от дома Оформление медкнижки за наш счет Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Легко находите подход к людям Ответственно относитесь к работе Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим! Что делают наши сотрудники: Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор Работают с кассой Напоминают о специальных акциях и предложениях Оформляют торговый зал, выкладывают товар Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников Поддерживают порядок в торговом зале Участвуют в инвентаризациях А самое главное – дарят детям радость! Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме.

Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме.

Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов по дисциплинам теплоснабжение, газоснабжение в соответствии с должностной инструкцией

Обеспечивает организационно-методическое сопровождение этапов чемпионатов по профессиональному мастерству "Профессионалы": разрабатывает графики подготовки участников, контролирует их уровень подготовки; распределяет ответственных за отдельые виды деятельности по организации, проведению и участию в чемпионатах; выступает инициатором закупок в пределах субсидий, выполняемых для проведения чемпионатов и доругое в соответствии с должностной инструкцией

Региональный центр развития «Томск» - структурное подразделение Департамента информационных технологий Банка России. Команда профессионалов в области разработки ПО приглашает в команду Java-разработчика Стек: Java 8/11/17, Oracle 16+, Spring 2/3, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Чем предстоит заниматься: реализация задач развития платформы CI/CD; reverse engineering; устранение дефектов, выявленных в процессе эксплуатации; поддержка в актуальном состоянии базы знаний; участие в разработке архитектурных решений Мы ждем от кандидата: высшее образование (оконченное); опыт разработки приложений на Java от 2 лет; знание принципов разработки ПО (методология, TDD, CI/CD и т.д.); уверенное владение Java 8 (или выше) Core. Уверенное владение и опыт работы со Spring (SpringBoot, Data, Security, Cloud); опыт работы с реляционными СУБД, знание SQL; опыт работы с ORM (Hibernate); знание ООП, паттернов проектирования; опыт написания Unit-тестов; уверенное владение Maven, Git; понимание микросервисной архитектуры, REST Будет здорово, если у тебя есть опыт разработки на Ruby Мы предлагаем: получение действительно уникального опыта в финансовом мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок страны; возможности для профессионального развития и развитую ИТ-культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах. Стабильность при постоянном развитии; широкий социальный пакет: дополнительные дни к отпуску, отдых в оздоровительных подразделениях Банка, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое

Приглашаем в нашу команду Регионального центра развития "Томск" QA manual engineer. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации. РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных). Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей. Основной стек используемых технологий: Java, React, Oracle, Git, Jenkins, Docker. Для ведения задач используется Atlassian Jira, в качестве базы знаний – Confluence. Наши ожидания от кандидатов: Обязательно: Опыт работы от 2 лет; Опыт работы с Git, системами управления тестированием (TMS), багтрекингом; Опыт работы с Jira и Confluence; Знание и опыт улучшения процессов разработки ПО и методологий тестирования, знание техник тест-дизайна; Понимание особенностей тестирования WEB-приложений; Навыки тестирования REST API (Postman, Swagger) Опыт наставничества новых сотрудников, опыт проведения собеседований; Знание SQL; Умение быстро осваивать новые продукты, умение организовывать процессы тестирования "с нуля"; Умение работать в команде, инициативность, навыки управление командой, навыки тест-менеджмента; Умение разбираться в спецификациях, требованиях, постановках задач; Способность быстро переключаться с одной задачи на другую, многозадачность; Желательно: Знание основ тестирования безопасности WEB-приложений, проведение тестов на инъекции; Навыки создания коллекций с использованием тестов на Postman; Задачи: Проводить тестирование веб-приложений на соответствие поставленным требованиям; Контролировать и улучшать качество продукта на всех этапах жизненного цикла; Проводить регрессионное тестирование, улучшать тестовое покрытие; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, отчеты по тестированию); Регистрировать и отслеживать дефекты в JIRA; Воспроизводить и описывать ошибки, выявленные в процессе эксплуатации продуктов; Проводить собеседования по QA, заниматься наставничеством; Улучшать существующие процессы тестирования, ставить задачи на тестировщиков и обеспечивать контроль исполнения поставленных задач; Мы предлагаем: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательную систему мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение.

Приглашаем в команду Регионального центра развития «Томск» Frontend-разработчика. Целью проекта является создание и разработка программного продукта, который работает с большим объемом данных, консолидирующихся из сторонних систем, а также производит значительный объем аналитической работы по обработке информации и ее представлению конечному пользователю. Состав проекта включается в себя 3 команды разработки, работающих по Scrum. Новичку в команде всегда назначается опытный наставник, который поможет быстро войти в проект, и первые месяцы курирует в решении поставленных задач. Jira в качестве инструмента постановки задач и баг-трекинга, Confluence база знаний. В нашей команде ценится проактивность и инициативность. Голос и мнение каждого члена команды учитывается при составлении планов работ, а также дальнейшей реализации и приёмки задач. Отлаженные релизные циклы позволяют проводить планирование работ больших команд и достаточно свободно планировать отпуска. Стек Backend: Java, Oracle 12, Spring 1/2, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Frontend: JS, TS, React + Redux, библиотеки: antd, lodash, bem и др. QA: Java, Selenium/selenide, Allure-reports, TestNG/Junit, Selenium GRID/Selenoid, JMetr. Дополнительно: Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence. Задачи: разрабатывать и дорабатывать элементы пользовательского интерфейса; разрабатывать наборы компонентов, применяемых в интерфейсах; работать с REST API, обрабатывать и отображать данные с бэкэнда; участвовать в тестировании разработанных решений. Наши ожидания от кандидатов: опыт аналогичной работы от 3-х лет; знание web-технологий (принцип работы SPA); навык верстки (знание HTML, CSS); теоретические знания JavaScript es6+ (Promise, async, await, arrow functions); теоретические знания ReactJS; опыт работы с с системами контроля версий (git). Будет плюсом: опыт работы с ReactJS или другим фреймворком из "тройки"; понимание основ юзабилити пользовательских интерфейсов; знакомство с Redux, Redux-thunk, Redux-saga; знакомство с UI-библиотекой Ant Design или любой другой; знакомство с препроцессорами (Less, Sass); владение TypeScript; понимание основных алгоритмов, дизайн-паттернов и структур данных; навыки написания unit-тестов (знакомство с jest); знание методологии разработки Scrum. Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательную систему мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение.

Руководите деятельностью учебной части. Принимает непосредственное участие в организации образовательного процесса в соответствии со своими выполняемыми функциями. Обеспечивает проведение учебных занятий в соответствии с расписанием занятий и другое в соответствии с должностной инструкцией

Обеспечить работу по утвержденному администрацией клиники графику. Соблюдать и исполнять санитарно-гигиенический и противоэпидемический режимы в рабочем кабинете и в клинике. Добросовестно относиться к выполнению своих обязанностей. Чутко относиться к пациентам клиники. Контролировать сохранность материалов, оборудования и инструментов находящихся на подотчете в рабочем кабинете. Содержать помещение кабинета,  инвентарь и оборудование в должном порядке. Проводить влажную уборку в кабинетах ежедневно, генеральную - по графику. Проводить кварцевание кабинета в соответствии с графиком. Соблюдать правила техники безопасности, инструкции по охране труда, правил противопожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка. Посещать занятия по повышению квалификации, конференции и собрания трудового коллектива клиники. Соблюдать опрятный внешний вид. Корректно общаться с пациентами и коллегами по работе, соблюдать внутреннюю корпоративную культуру клиники.

Осуществляет методическую работу. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы в техникуме, разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждения. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содаржания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности техникума, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам и другое в соответствии с должностной инструкцией