Все вакансии в регионе Томская область, страница: 340

Внимание! Стажировка предусматривает только очный формат! Прием заявок до 4 мая 2025 года (включительно). Приглашаем принять участие в отборе на стажировку по направлению "Технический писатель" в команду Регионального центра развития «Томск». Задачи: Создавать и актуализировать техно-рабочую документацию (ТРД) при создании и развитии автоматизированных систем в соответствии требованиями нормативных документов Банка России; Проводить нормоконтроль документов; Создавать и актуализировать ТРД с помощью единого источника (DITA Open Toolkit). Наши ожидания от кандидатов: Учитесь на 2/3/4 курсе бакалавриата или специалитета, либо в магистратуре; Сможете уделять стажировке 20 часов в неделю; Знаете ГОСТ-2019—общие требования к текстовым документам; Знаете стадии, этапы и содержание работ, документирования жизненного цикла ПО (ГОСТ 19, 34); Понимаете цели создания технорабочей и пользовательской документации (ПД); Знаете системы наименований ПД и требования к ПД; Знаете задачи и виды работ технического писателя; Знаете английский язык на уровне чтения и умения объясняться со словарем. Мы предлагаем: Оплачиваемую стажировку продолжительностью 6 месяцев (сентябрь'25 - февраль'26 ); Гибкий график - 20 часов в неделю по согласованию с руководителем; Работу над реальными задачами и проектами; Возможное трудоустройство при успешном прохождении стажировки.

Внимание! Стажировка предусматривает только очный формат! Прием заявок до 5 мая 2025 года (включительно). Приглашаем принять участие в отборе на стажировку по направлению "Системный анализ" в команду Регионального центра развития «Томск». Задачи: Участвовать в формализации требований заказчика к системе, разрабатывать постановки задач; Изучать функциональные требования и бизнес-процессы заказчика; Консультировать разработчиков и тестировщиков по требованиям; Валидировать соответствие результатов реализации задачи поставленным требованиям; Участвовать в разработке проектной и эксплуатационной документации; Вести проектную базы знаний. Наши ожидания от кандидатов: Учитесь на 2/3/4 курсе бакалавриата или специалитета, либо в магистратуре; Сможете уделять стажировке 20 часов в неделю; Знаете стадии, этапы и содержание работ, документирования жизненного цикла ПО (ГОСТ 19, 34); Знаете основные принципы работы с требованиями; Знаете основные нотации моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN); Умеете читать и понимать нормативные документы для формализации бизнес-процессов; Знаете английский язык на уровне чтения и умения объясняться со словарем. Мы предлагаем: Оплачиваемую стажировку продолжительностью 6 месяцев (сентябрь'25 - февраль'26 ); Гибкий график - 20 часов в неделю по согласованию с руководителем; Работу над реальными задачами и проектами; Возможное трудоустройство при успешном прохождении стажировки.

Внимание! Стажировка предусматривает только очный формат! Прием заявок до 5 мая 2025 года (включительно). Приглашаем принять участие в отборе на стажировку по направлению "Тестирование" в команду Регионального центра развития «Томск». Задачи: Проводить тестирование веб-приложений на соответствие требованиям; Проводить регрессионное тестирование, улучшать тестовое покрытие; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, отчеты по тестированию); Регистрировать и отслеживать дефекты в JIRA; Воспроизводить и описывать ошибки, выявленные в процессе эксплуатации продуктов; Разрабатывать автоматизированные тесты на Java. Наши ожидания от кандидатов: Учитесь на 2/3/4 курсе бакалавриата или специалитета, либо в магистратуре; Сможете уделять стажировке 20 часов в неделю; Знаете этапы и содержание работ, документирования жизненного цикла ПО (ГОСТ 19, 34); Знаете методологию тестирования, техники тест-дизайна; Понимаете особенности тестирования WEB-приложений; Имеете опыт написания запросов на SQL; Знаете английский язык на уровне чтения и умения объясняться со словарем. Мы предлагаем: Оплачиваемую стажировку продолжительностью 6 месяцев (сентябрь'25 - февраль'26 ); Гибкий график - 20 часов в неделю по согласованию с руководителем; Работу над реальными задачами и проектами; Возможное трудоустройство при успешном прохождении стажировки.

Внимание! Стажировка предусматривает только очный формат! Прием заявок до 5 мая 2025 года (включительно). Приглашаем принять участие в отборе на стажировку по направлению "Java-разработка" в команду Регионального центра развития «Томск». Чем предстоит заниматься: Разрабатывать сервисы, модули и компоненты в составе бизнес приложений или платформ на современных версиях языка Java и с использованием решений Spring; Писать юнит-тесты, отлаживать и оптимизировать программные компоненты; Документировать свой код и делать описание своих решений; Участвовать в обсуждениях по применяемым техническим решениям. Что ожидаем от соискателей: В том числе учитесь на 2/3/4 курсе бакалавриата или специалитета, либо в магистратуре; Сможете уделять стажировке 20 часов в неделю; Умеете программировать на языке Java с использованием Spring, имеете теоретические знания о docker; Имеете навыки работы с операционной системой Linux и системой сборки проектов maven; Имеете базовые знания по работе с реляционными СУБД и принципы построения Web приложений и сервисов; Знаете современные принципы и методы разработки программного обеспечения; Знаете английский язык на уровне чтения и умения объясняться со словарем. Мы предлагаем: Оплачиваемую стажировку продолжительностью 6 месяцев (сентябрь'25 - февраль'26 ); Гибкий график - 20 часов в неделю по согласованию с руководителем; Работу над реальными задачами и проектами; Возможное трудоустройство при успешном прохождении стажировки.

Управление служебным автомобилем. Своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду Администрации Кривошеинского района, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены. Своевременная заправка автомобиля топливом, прочими техническими жидкостями, необходимыми при эксплуатации транспортного средства. Неукоснительное соблюдение Правил дорожного движения, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД. Обеспечение безопасности пассажиров служебного автомобиля. Обеспечение сохранности имущества, входящего в комплект служебного автомобиля. Контроль за сохранностью и целостностью служебного автомобиля, в том числе, оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок. Ежедневное техническое обслуживание служебного автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или в  специализированных автосервисах.

Подсобные и вспомогательные работы

Выполнение вспомогательной технической работы   при оказании лечебной помощи животным ветеринарными специалистами, поддержание санитарного порядка в кабинетах и служебных помещениях райветуправление

Прием заявлений и документов при личном обращении граждан, а также поступивших через специалистов многофункциональных центров , посредством Единого портала государственных услуг

- воспитание, обучение, развитие детей; - охрана жизни и укрепление здоровья воспитанников; - планирование и выполнение воспитательно-образовательной деятельности в соответствии с программой, реализуемой в ДОУ; - содействие социализации дошкольников; - взаимодействие с семьями воспитанников, компетентная помощь родителям в вопросах воспитания и развития малышей.

Подавать звонки, убирать небольшой хол перед входной дверью по мере загрязнения,

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Должностные обязанности военнослужащих и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.