Все вакансии в регионе Томская область, страница: 26

Продажа ортопедических изделий, детской обуви и товаров для здоровья; Консультирование покупателей по продукции компании; Работа с кассой.

Мониторинг текущей деятельности библиотек; разработка системы количественных и качественных показателей учёта работы библиотек, методов расчёта показателей; ведение статистического учёта библиотечной деятельности; оказание консультационной методической помощи библиотекарям; организация и проведение библиотечных методических мероприятий; разработка в библиотеке нормативной, организационной, технологической документации.

Уборка территории.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 33000 – 44000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Приглашаем в нашу команду Регионального центра развития "Томск" QA manual engineer. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации. РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных). Подуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей. Стек Backend: Java, Oracle 12, Spring 1/2, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Frontend: JS, TS, React + Redux, библиотеки: antd, lodash, bem и др. QA: Java, Selenium/selenide, Allure-reports, TestNG/Junit, Selenium GRID/Selenoid, JMetr. Дополнительно: Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence. Наши ожидания от кандидатов: Обязательно: Опыт работы от 2 лет; Опыт работы с Git, системами управления тестированием (TMS), багтрекингом; Опыт работы с Jira и Confluence; Знание и опыт улучшения процессов разработки ПО и методологий тестирования, знание техник тест-дизайна; Понимание особенностей тестирования WEB-приложений; Навыки тестирования REST API (Postman, Swagger) Опыт наставничества новых сотрудников, опыт проведения собеседований; Знание SQL; Умение быстро осваивать новые продукты, умение организовывать процессы тестирования "с нуля"; Умение работать в команде, инициативность, навыки управление командой, навыки тест-менеджмента; Умение разбираться в спецификациях, требованиях, постановках задач; Способность быстро переключаться с одной задачи на другую, многозадачность; Желательно: Знание основ тестирования безопасности WEB-приложений, проведение тестов на инъекции; Навыки создания коллекций с использованием тестов на Postman; Задачи: Проводить тестирование веб-приложений на соответствие поставленным требованиям; Контролировать и улучшать качество продукта на всех этапах жизненного цикла; Проводить регрессионное тестирование, улучшать тестовое покрытие; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, отчеты по тестированию); Регистрировать и отслеживать дефекты в JIRA; Воспроизводить и описывать ошибки, выявленные в процессе эксплуатации продуктов; Проводить собеседования по QA, заниматься наставничеством; Улучшать существующие процессы тестирования, ставить задачи на тестировщиков и обеспечивать контроль исполнения поставленных задач; Мы предлагаем: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательную систему мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение.

Приглашаем в команду Регионального центра развития «Томск» Frontend-разработчика. Целью проекта является создание и разработка программного продукта, который работает с большим объемом данных, консолидирующихся из сторонних систем, а также производит значительный объем аналитической работы по обработке информации и ее представлению конечному пользователю. Состав проекта включается в себя 3 команды разработки, работающих по Scrum. Новичку в команде всегда назначается опытный наставник, который поможет быстро войти в проект, и первые месяцы курирует в решении поставленных задач. Jira в качестве инструмента постановки задач и баг-трекинга, Confluence база знаний. В нашей команде ценится проактивность и инициативность. Голос и мнение каждого члена команды учитывается при составлении планов работ, а также дальнейшей реализации и приёмки задач. Отлаженные релизные циклы позволяют проводить планирование работ больших команд и достаточно свободно планировать отпуска. Стек Backend: Java, Oracle 12, Spring 1/2, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Frontend: JS, TS, React + Redux, библиотеки: antd, lodash, bem и др. QA: Java, Selenium/selenide, Allure-reports, TestNG/Junit, Selenium GRID/Selenoid, JMetr. Дополнительно: Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence. Задачи: разрабатывать и дорабатывать элементы пользовательского интерфейса; разрабатывать наборы компонентов, применяемых в интерфейсах; работать с REST API, обрабатывать и отображать данные с бэкэнда; участвовать в тестировании разработанных решений. Наши ожидания от кандидатов: опыт аналогичной работы от 3-х лет; знание web-технологий (принцип работы SPA); навык верстки (знание HTML, CSS); теоретические знания JavaScript es6+ (Promise, async, await, arrow functions); теоретические знания ReactJS; опыт работы с с системами контроля версий (git). Будет плюсом: опыт работы с ReactJS или другим фреймворком из "тройки"; понимание основ юзабилити пользовательских интерфейсов; знакомство с Redux, Redux-thunk, Redux-saga; знакомство с UI-библиотекой Ant Design или любой другой; знакомство с препроцессорами (Less, Sass); владение TypeScript; понимание основных алгоритмов, дизайн-паттернов и структур данных; навыки написания unit-тестов (знакомство с jest); знание методологии разработки Scrum. Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательную систему мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение.

Приглашаем в команду Регионального центра развития "Томск" Системного аналитика. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации. РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных). Подуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей. Стек Backend: Java 8/11, Oracle 12, Spring 1/2, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Frontend: JS, TS, React + Redux, библиотеки: antd, lodash, bem и др. QA: Java 8, Selenium/selenide, Allure-reports, TestNG/Junit, Selenium GRID/Selenoid, JMetr. Дополнительно: Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence. Задачи: выполнение работы по проектированию, документированию компонентов ИТС и работу с требованиями в одном или нескольких проектах; участие в разработке функциональных требований; разработка технических требований; участие в разработке техно-рабочей документации; участие в разработке архитектурных решений; осуществление надзора за ходом функционального тестирования с целью обеспечения соответствия с согласованными требованиями функционального заказчика; участие в формировании верхнеуровневой и детальной оценки Проектов/Заявок, специфических задач; оперативное решение сложных вопросов, возникающих в ходе проектирования, документирования компонентов ИТС и работе с требованиями; совершенствование и модернизация технологических процессов для оптимизации работы аналитиков отдела; реализация мероприятий по адаптации, наставничеству, передаче профессиональных компетенций аналитикам отдела и новым сотрудникам; проведение мероприятий по внутреннему обучению; консультирование аналитиков, разработчиков, QС-инженеров и технических писателей по вопросам, возникающим в процессе выполнения работ, повышения профессиональных компетенций. Наши ожидания от кандидатов: опыт аналогичной работы от 2 лет; уверенный опыт управления требованиями; умение прочитать и понять нормативные документы для формализации бизнес-процессов; опыт проектирования моделей данных (ER-диаграмм); знание принципов и методологий разработки ПО, ГОСТ; знание нотаций BPMN и UML. Плюсом будет: опыт использования SQL; умение быстро переключаться между задачами, параллельно вести несколько задач; навыки прототипирования пользовательских интерфейсов и сценариев работы пользователей с системой; понимание архитектуры информационных систем; опыт подготовки документации по ГОСТ. Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательную систему мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение.

Приглашаем в команду Регионального центра развития "Томск" Системного аналитика. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации. РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных). Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей. Стек Backend: Java, Oracle, Spring, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Frontend: JS, TS, React + Redux, библиотеки: antd, lodash, bem и др. QA: Java, Selenium/selenide, Allure-reports, TestNG/Junit, Selenium GRID/Selenoid, JMetr. Дополнительно: Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence. Задачи: сбор, анализ и формализация требований заказчика к системе; постановка задач разработчику (подрядчику); консультирование разработчиков и тестировщиков по требованиям; валидация соответствия результатов реализации задачи поставленным требованиям; участие в разработки проектной и эксплуатационной документации; участие в разработке архитектуры решения, согласование с архитектором; ведение проектной базы знаний. Наши ожидания от кандидатов:: Обязательно: проектирование программного обеспечения от 2 лет в части реляционных БД, алгоритмов, межсистемного взаимодействия, прототипов пользовательского интерфейса; знания принципов работы сервисных шин или построения интеграционных решений; понимание протоколов передачи данных HTTP (S), FTP, SFTP, SMB; опыт построения интеграций, используя форматы XML, JSON, SOAP; оформление результатов проектирования в виде артефактов, достаточных для разработки и использования в технической документации; сбор требований к программному обеспечению и их формализация; умение работать в команде, инициативность; развитые коммуникативные навыки. Плюсом будет: проектирование программного обеспечения от 2 лет в части реляционных БД, алгоритмов, межсистемного взаимодействия, прототипов пользовательского интерфейса; использование UML, ERD, BPMN и соответствующих case-средств; опыт работы с git; опыт работы в распределенной команде; опыт участия в приемо-сдаточных испытаниях; опыт проектирования программного обеспечения для различных предметных областей; опыт в планировании работ и оценке трудозатрат (как собственных, так и работ, необходимых для реализации спроектированного решения); понимание архитектуры информационных систем. Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение.

В рамках процесса эксплуатации, ТОиР устройств РЗА. Выполняет расчетов токов коротких замыканий и других аварийных режимов. Выполняет выбор принципов выполнения устройств РЗА. Выполняет проверку на соответствие заданных схем, расчет и выбор уставок и характеристик, а также систематически анализирует их соответствие фактическим режимам работы уставок и характеристик устройств РЗА. Выполняет оформление и ведение технической документации по устройствам РЗА. Консолидирует и систематизирует данные по выполнению ППР устройств РЗА. Участие в бизнес-планировании по направлению вида деятельности Разрабатывает графики технического обслуживания устройств РЗА. Формирует сводную потребность материально-технических ресурсов. Принимает участие в закупочных процедурах: разработка технический заданий, подготовка экспертных заключений, входной контроль. Формирует разнарядку поступивших ТМЦ. Производит анализ использования ТМЦ и МТР. Участие в анализе финансово-хозяйственной деятельности. Производит анализ выполнения бизнес-плана по направлению деятельности. Контролирует своевременное поступление первичной бухгалтерской документации. Участие в договорной работе Подготавливает проект договора к согласованию, ведёт досье договора. Контролирует исполнение договора. Контролирует своевременность оплаты счетов по договорам.

1.Разрабатывать методики научно-исследовательской, фондовой и культурно-просветительской деятельности музея. 2.Принимать участие в составлении годовых и перспективных планов научно-исследовательской, фондовой и культурно-просветительской деятельности музея. 3.Подготовка публикаций о музейных предметах и деятельности музея в СМИ, участие в научных мероприятиях. 4.Написание грантов. 5.Вести работу по освещению деятельности музея в социальных сетях и на сайте музея

1.Составлять на основе методических разработок тексты экскурсий, лекций, рассчитанных на различные группы посетителей музея и различную продолжительность времени. 2.Проводить экскурсии по объектам показа в музее, экспозициям и выставкам, организуемым в музее, пешеходные и автобусные экскурсии. 3.Осуществлять работу по организации экскурсий. 4.Осваивать новые экскурсионные темы, вносить дополнения и изменения в тексты экскурсий, лекций, в соответствии с новыми материалами. 5.Принимать участие в подготовке методической документации, в прослушивании экскурсий и лекций, в пропаганде, организации и проведении научно-просветительных и культурно-массовых мероприятий. 6.Написание грантов.

Управление экскаватором при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, зачистке, добыче, вскрытии, формировании отвалов и их перемещении. Эффективное использование техники при выполнении перемещения грунта. Послойная разработка, выемка и погрузка извлеченного грунта.

1. подключение новых абонентов к услугам интернет, телефония; 2. работа на кассе (прием платежей); 3. Работа с должниками.

• продажи услуг экспресс-доставки, холодные звонки, поиск клиентов. Работа с юр.лицами и интернет-магазинами, • отправка коммерческих предложений, заключение договоров, • сопровождение и развитие клиентов, • проведение встреч, презентаций.

Руководство погрузочно-разгрузочными работами

Перемещение грузов с помощью крана и его приспособлений.Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов. Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп. Текущий контроль пригодности стропов. Соблюдение нормативов по охране труда и пожарной безопасности. Оказание содействия другим работникам в границах своей компетенции.

Управление тракторами в агрегате с прицепными и навесными машинами и орудиями, бульдозерами, погрузчиками, комбайнами и другими самоходными машинами: при выполнении полевых сельскохозяйственных работ (пахота, посев и посадка различных сельскохозяйственных и лесных культур, культивация, боронование, прикатывание почвы, внесение органических и минеральных удобрений, ворошение, сгребание травы, сена, соломы, уборка зерновых и других сельскохозяйственных культур); при проведении работ в животноводстве (доставка и раздача кормов, вывоз навоза из помещения); при выполнении стационарных работ (очистка, сушка, сортировка семян); при выполнении всех видов транспортных и погрузо-разгрузочных работ; при выполнении других сельскохозяйственных работ в растениеводстве,

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 31000 – 41000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Ведение кадрового делопроизводства; Регистрация входящих и исходящих документов и звонков; Работа в bas.gov.ru; Работа в электронными трудовыми книжками, передача данных в пенсионный фонд; Осуществление работы с военкоматом; Осуществление рассылки корреспонденции, а также сборников издательского отдела; Ведение архива.

Прием всей поступающей в общеобразовательное учреждение корреспонденции и передача ее в соответствии с указаниями директора конкретным сотрудникам для использования в процессе работы либо для подготовки ответов; Ведение делопроизводства, в том числе и в электронном виде; Оперативное внесение текущих изменений в составе контингента учащихся, преподавателей и других сотрудников общеобразовательного учреждения; Подготовка проектов приказов и распоряжений по движению контингента учащихся; Оформление личных дел детей, принятых на обучение в образовательное учреждение; Ведение алфавитной книги всех учащихся; Выполнение различных операций с использованием компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и предоставления информации; Контроль над своевременным рассмотрением и подготовкой документов и распоряжений, принятых к исполнению конкретными сотрудниками общеобразовательного учреждения; Составление различных писем, запросов и других документов, а также подготовка ответов авторам обращений по поручению директора образовательного учреждения или его заместителя.