Все вакансии в регионе Томская область, страница: 18

Ведение бухгалтерского и налогового учета. Формирование в соответствии с законодательством локальных актов (учетная политика и др.). Оформление первичных документов, учет ТМЦ, расчет заработной платы, работа с банком, представление налоговой и бухгалтерской отчетности в соответствующие органы.

Заготовка дров

Выполнение должностных обязанностей в полном объеме

2.1. Планирование мероприятий по закупке медикаментов и медицинского имущества для резерва материальных ресурсов Томской области для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера (далее- «Резерв ЧС»). 2.2. Ведение учета и контроля качественного состояния материальных ценностей Резерва ЧС. 2.3. Организация и проведение отчетных мероприятий по работе с материальными ценностями Резерва ЧС. 2.4. Осуществление трудовых функций в режиме повышенной готовности. 2.5. Осуществление трудовых функций в режиме чрезвычайной ситуации (далее - режим ЧС).

Ведение бухгалтерского учета Прием, контроль и обработка первичной документации.Расчет и уплата налогов, сборов, взносов в бюджет. Формирование и предоставление отчетности

Содержит в чистоте посуду и предназначенное для мойки посуды оборудование ипомещение в течение всего рабочего дня; осуществляет очитку и мойку столовой посуды и кухонного инвентаря, мойку оборудования, мебели  с применением моющих средств в течение всего рабочего дня;  приготавливает дезинфицирующие растворы согласно нормам;  осуществляет доставку чистой посуды на раздаточные столы;  ведет учет поступления и боя посуды;

Изучение личностных особенностей, склонностей, интересов несовершеннолетних воспитанников - поолучателей социальных услуг; разработка планов работы; организация творческой деятельности несовершеннолетних; обеспечение охраныс  жизни и здоровья несовершеннолетних

Ведение и контроль за кадровым делопроизводством; Ведёт работу по подбору кадров. Подготавливает пакет документов для согласования кандидатов на должности заместителей директора, главного бухгалтера, заведующих филиалами. Отслеживает совместно с руководителями структурных подразделений за необходимостью повышения квалификации специалистов. Сообщает об истекающих сроках действия квалификационной категории в ИМЦ колледжа). Организует проведение заседаний аттестационной комиссии. Подготавливает распоряжения о внесении изменений в штатное расписание, об утверждении штатного расписания. Отслеживает соблюдение колледжем квоты на трудоустройство инвалидов, обеспечение создания специального рабочего места в колледже. Направляет сотрудников определённых категорий на психиатрическое обследование. Обеспечивает соблюдение в колледже мер по защите персональных данных сотрудников и обучающихся. Подготавливает совместно с юрисконсультом протоколы заседаний комиссии по конфликту интересов, отслеживает за актуальностью информации по антикоррупционной политике колледжа, подготавливает отчёты по антикоррупционным мерам в отношении сотрудников колледжа. Подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу в органы власти, фонды, в том числе через информационные системы и базы данных. Осуществляет своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников головного подразделения колледжа в г.Томске (за исключением филиалов - для этого имеется отдельный специалист по кадрам), осуществляет сбор и проверку личных документов работников, в том числе обязательных при устройстве на работу в образовательное учреждение справок. Ведёт учет личного состава работников головного подразделения колледжа в u.Томске, вносит и обновляет информацию о составе работников. Подготавливает и оформляет по запросу работников, профкома, должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках, выдаёт работнику кадровые документы о его настоящей и прошлой трудовой деятельности. Подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу в информационные системы и базы данных. Составляет распоряжения о движении персонала, установлении оплаты труда, льготных выплат, дисциплинарных взысканиях, поощрении кадров, предоставлении отпусков. Доводит до сведения персонала обязательные для ознакомления кадровые документы колледжа. Ведёт табель учёта рабочего времени административного персонала колледжа. Составляет и представляет для утверждения директором график отпусков, осуществляет контроль за своевременным соблюдением графика очередных отпусков.

Обеспечивать эффективную деятельность отдела. Планировать, организовывать и координировать деятельность участников региональных проектов и программ, инициируемых ОГКУ ЦЗН, участвует в разработке планов мероприятий («дорожных карт») реализации проектов, проводит рабочие группы в рамках проектной деятельности. Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов, программ, проектов приказов ОГКУ ЦЗН, иных документов по вопросам, относящимся к проектной деятельности службы занятости.

Знать особенности обслуживаемых  маршрутов,   опасные участки маршрута, требующие особого внимания  при движении (ж.д. переезды,  мосты,  сужение  проезжей части, ремонтируемые участки дороги,  объезды  и т.д.), расположение заправочных  пунктов,  пунктов  оказания технической и медицинской помощи.

3.1.  Машинист трелевочной машины перед началом рабочего дня: - проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;          - проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и технике безопасности;          - проверяет техническую готовность  машины к работе.

Работа с денежными средствами, ККТ, электронными платежными картами Обслуживание покупателей, поддержание чистоты туалета в течение смены, генеральная уборка при передачи смены

1. Осуществлять погрузгу и выгрузку грязного и чистого белья. 2. Вывоз чистого белья в стационар. 3. Укрывать и закреплять груз при необходимости. 4. Перескладировать груз в складах на территории. 5. Выполнять иные погрузно-разгрузочные работы.

Ведение и контроль за кадровым делопроизводством; Ведёт работу по подбору кадров. Отслеживает совместно с руководителями структурных подразделений за необходимостью повышения квалификации специалистов не относящихся к педагогическим работникам. Сообщает об истекающих сроках действия квалификационной категории в Инновационно-методический центр колледжа). Организует проведение заседаний аттестационной комиссии, а также оформляет протоколы таких заседаний по вопросам замещения должностей кандидатами, не соответствующими требованиям ЕКС, ЕТКС, профессиональных стандартов. Подготавливает распоряжения о внесении изменений в штатное расписание, об утверждении штатного расписания. Отслеживает соблюдение колледжем квоты на трудоустройство инвалидов, а также обеспечение создания специального рабочего места в колледже, ежемесячно размещает отчёт через сайт «Работа в России» о квотах рабочих мест для инвалидов и о наличии специализированного рабочего места в Центры занятости населения. Направляет сотрудников определённых категорий на психиатрическое обследование. Обеспечивает соблюдение в колледже мер по защите персональных данных сотрудников и обучающихся. Подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу в федеральные и региональные органы власти, фонды, в том числе через информационные системы и базы данных. Осуществляет своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников головного подразделения колледжа в г.Томске (за исключением филиалов - для этого имеется отдельный специалист по кадрам), осуществляет сбор и проверку личных документов работников, в том числе обязательных при устройстве на работу в образовательное учреждение справок. Подготавливает и оформляет по запросу работников, профкома, должностных лиц государственных органов и фондов копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках, выдаёт работнику кадровые документы о его настоящей и прошлой трудовой деятельности. Подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу в федеральные и региональные органы власти, в том числе через информационные системы и базы данных. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий, льгот и компенсаций работникам колледжа, составляет отчётность в региональное отделение Социального фонда РФ. Составляет распоряжения о движении персонала, установлении оплаты труда, льготных выплат, дисциплинарных взысканиях, поощрении кадров, предоставлении отпусков. Доводит до сведения персонала обязательные для ознакомления кадровые документы колледжа. Ведёт табель учёта рабочего времени административного персонала колледжа. Составляет и представляет для утверждения директором график отпусков, осуществляет контроль за своевременным соблюдением графика очередных отпусков.

1) участвовать в составлении прогноза кассового плана в части администрируемых доходов по межбюджетным трансфертам; 2) осуществлять проверку смет расходов казенных МОО на правильность составления расчетов, на соответствие сметных показателей данным системы АЦК-Автоматизированного Центра Контроля; 3) формировать соглашения о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания, на иные цели; 4) подготавливать справки, отчеты в вышестоящие органы; 5) участвовать в составлении и ведении бюджетной росписи, отражает бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, их изменения с использованием комплекса АКЦ за исполнением районного бюджета.

Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. Вести Реестр распоряжений (приказов) Учреждения, своевременно актуализировать имеющиеся в нём сведения. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения Подготавливать совместно с другими должностными лицами проекты договоров по предоставлению почтовых услуг, поставке канцелярских товаров, поставке сладких подарков, обслуживания оргтехники и поставке расходных материалов. Принимать, учитывать, регистрировать документы, контролировать их исполнение, обеспечивать надлежащее хранение документов. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки и сдавать в архив.

Заключение госсударственных контрактов на медицинское обеспечение

Работа с опросными листами и договорами заказчиков, составление списка требуемых для отгрузки технических документов; Участие в приемке технической документации при поступлении товара, проверка её комплектности на соответствие условиям договора; Сканирование технической документации, организация хранения её электронных копий, ведение реестра; Подготовка реестров технической документации для отгрузки; Претензионная работа в части технической документации с заказчиками.

Проведение приема граждан по вопросам профессионального обучения и дополнительного образования, разъяснение условий участия в образовательных программах; Подбор подходящих образовательных программ с учетом потребностей рынка труда и индивидуальных возможностей граждан; Поиск и привлечение работодателей, готовых трудоустраивать граждан после прохождения профессионального обучения; Заключение договоров с образовательными учреждениями, гражданами и работодателями; Ведение базы данных граждан, прошедших обучение, и работодателей, готовых их трудоустроить; Подготовка отчетов о результатах трудоустройства выпускников программ.

Управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены. Своевременная заправка топливом, доливка масла и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля. Следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, вносимыми в ПДД. Обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулём и движения автомобиля. Обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля. Контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок. Ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов. Содержание автомобиля в чистоте и порядке, в том числе ежедневное утреннее мытье автомобиля на автомойке и еженедельная химчистка салона. Заблаговременная подготовка к дальним поездкам, ознакомление с картой местности и дорожными картами, выбор наиболее коротких маршрутов. Исключение употребления любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность водителя, концентрацию внимания, координацию движений и реакцию. Работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т. д., своевременное предоставление документации для отчётности. Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.