Все вакансии в регионе Томская область, страница: 14

Начисление и анализ заработной платы; Знание следующих методов начисления заработной платы: вахтовый; часовая тарифная ставка; расчет и начисление по договорам ГПХ; расчет НДФЛ. Начисление отпусков, командировок, расчет при увольнении; Удержание по исполнительным листам; Удержание питания; Удержание подотчетных сумм; Формирование документов на выплату; Формирование и сдача отчетности ( ЕФС-1, РВС, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения о физических лицах) через Контур; Формирование и отправка Уведомлений по налогам; Формирование ответов и запросов по больничным листам. Контроль больничных листов в личном кабинете; Расчет и начисление по договорам ГПХ; Работа в программе 1С бухгалтерия 8:3, ЗУП 8:3; Выгрузка из ЗУП; Взаимодействие с фондами СФР, ИФНС.

Ведение документооборота компании; учет, регистрация и распределение входящей и исходящей документации; проверка, редактирование исходящих документов, регистрация документов, распределение документов по подразделениям; определение контрольных сроков исполнения документов, контроль исполнения; подготовка документов к архивному хранению; ведение электронной базы документов, составление картотек; коммуникации с курьерскими службами.

Организует социокультурные мероприятия в школе и на базе Центра образования гуманитарного и цифрового профилей "Точка роста"; содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся.

Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов; организует текущее и перспективное планирование метадической работы с педагогами и ее проведение; создает условия для развития творческого потенциала учащихся; организует учебно-иследовательскую деятельность учащихся, проводит научнопрактические конференции, семинары, круглые столы, олимпиады; организует работу по подготовке и проведению ГИА.

Следить за гардеробом, давать звонки, на уроках, уборка фойе. Рабочий день с 8.00 до 20.00 через день.36 часов в неделю. Выходной воскресенье.

Парус,СБИС,Сдача форм статистической отчетности,Сдача отчета о квотируемых местах,Перечень льготных профессий,Ведение кадровой документации,Ведение табеля учета рабочего времени.

1. Консультация клиентов 2. Прием и расклад товаров 3. Оформление выдачи и возврата товаров

Умение работать в коллективе, без вредных привычек, стрессоустойчивость, желательно наличие пройденого медосмотра

Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.

- прием документов от граждан по вопросам: социального обслуживания на дому, направления граждан в стационарные учреждения и полустационарное обслуживание (дома - интернаты, КЦСОН); - консультация граждан по вышеперечисленным вопросам; - обследование социально-бытовых условий проживания граждан; - формирование и ведение личных дел получателей социальных услуг; - участие в проведении культурно - массовых мероприятий, посвященных памятным и знаменательным датам.

- осуществляет перевозку пассажира (пассажиров), по заявленному маршруту; - соблюдает план и маршрут движения; - контролирует состояние и комфорт пассажира (пассажиров); - контролирует исправность топливной аппаратуры, приборов электрооборудования и других механизмов и систем, от которых зависит расход топлива и безопасность на дороге.

· учет материальных ценностей и основных средств · составление и оформление первичных учетных документов, в том числе электронных документов · пользование компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.  выполнение должностных обязанностей         своевременно и в полном объеме.

Сварка корпусов судов, трубопроводов. Сварка судовых конструкций, труб d250мм.,  толщина 5-25мм. Низко углеродистые, низко легированные стали

Нормоконтроль технической документации в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД. Оказание методической помощи сотрудникам организации по применению государственных стандартов; Ведение архива технической документации (прием, аннулирование, замена чертежей, проведение извещений об изменении).

Организация досуговой деятельности детей, работа на абонементе выдача и приём литературы, заполнение формуляров читетелей

Приглашаем в нашу команду Регионального центра развития "Томск" QA automation engineer. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации. РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных). Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей. Основной стек используемых технологий: Java, React, Oracle, Git, Jenkins, Docker. Для ведения задач используется Atlassian Jira, в качестве базы знаний – Confluence. Наши ожидания от кандидатов: Обязательно: Опыт работы от 2 лет; Опыт работы с Git, системами управления тестированием (TMS), багтрекингом; Опыт работы с Jira и Confluence; Опыт разработки автоматизированных тестов на Java для WEB-приложений; Опыт разработки многопоточных автотестов с использованием Selenium GRID или Selenoid; Знание и опыт улучшения процессов разработки ПО и методологий тестирования, знание техник тест-дизайна; Понимание особенностей тестирования WEB-приложений; Навыки тестирования REST API (Postman, Swagger) Навыки нагрузочного тестирования (Apache JMeter) Опыт работы с Java, Selenium (или Selenide), Apache Maven (или Gradle/Ant), TestNG (или JUnit 3-5), отчётность Yandex Allure (или аналоги) Опыт наставничества новых сотрудников, опыт проведения код-ревью, опыт проведения собеседований; Знание SQL; Опыт работы с Jenkins; Умение быстро осваивать новые продукты, умение организовывать процессы тестирования "с нуля"; Умение работать в команде, инициативность, навыки управление командой, навыки тест-менеджмента; Умение разбираться в спецификациях, требованиях, постановках задач; Способность быстро переключаться с одной задачи на другую, многозадачность; Желательно: Знание основ тестирования безопасности WEB-приложений, проведение тестов на инъекции; Навыки создания коллекций с использованием тестов на Postman; Задачи: Проводить тестирование веб-приложений на соответствие поставленным требованиям; Контролировать и улучшать качество продукта на всех этапах жизненного цикла; Проводить регрессионное тестирование, улучшать тестовое покрытие; Проводить нагрузочное тестирование; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, отчеты по тестированию); Регистрировать и отслеживать дефекты в JIRA; Воспроизводить и описывать ошибки, выявленные в процессе эксплуатации продуктов; Проводить собеседования по QA, заниматься наставничеством; Улучшать существующие процессы тестирования, ставить задачи на тестировщиков и обеспечивать контроль исполнения поставленных задач; Мы предлагаем: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательную систему мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение.

В связи с ростом и развитием приглашаем в нашу команду Регионального центра развития «Томск» Java-разработчика. Проект Платформа поддержки основной деятельности (ППОД) является автоматизированной системой в ИТ-инфраструктуре Банка России, предоставляющей возможность создания прикладного программного обеспечения по модели «платформа как сервис». Целью создания Платформы является унификация процесса разработки и обеспечения жизненного цикла приложений. Важным достижением Платформы является обеспечение однозначного соответствия исходного кода и работающего приложения. В Платформе используются современные и перспективные средства разработки, сборки и исполнения приложений. Платформа обеспечивает автоматизированный конвейер сборки и развертывания, предоставляет современную среду исполнения. В рамках Платформы разработаны и разрабатываются более 50 приложений. Стек Backend: Java, Oracle, Spring, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Frontend: JS, TS, React + Redux, библиотеки: antd, lodash, bem и др. QA: Java, Selenium/selenide, Allure-reports, TestNG/Junit, Selenium GRID/Selenoid, JMetr. Дополнительно: Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence. Задачи: проектировать и разрабатывать ПО; тестировать разработанный код; участвовать в разработке архитектурно-технических решений; проводить code review, улучшать и совершенствовать навыки других разработчиков; реализовывать мероприятия по адаптации, наставничеству, передаче профессиональных компетенций разработчикам; выполнять роль наставника, проводить мероприятия по внутреннему обучению. Наши ожидания от кандидатов: опыт работы от 2 лет; высшее техническое образование; знание ООП и структур данных; практические навыки проектирования клиент-серверного взаимодействия; экспертные знания баз данных Oracle/PostgreSQL на уровне разработки и оптимизации процедур; экспертные знания и опыт использования технологий Spring (SpringBoot, MVC, Data, Security, Cloud); знания и практический опыт применения Kubernetes (OpenShift), Docker; опыт разработки с применением Unit-тестирования; знание и опыт использования систем сборки (Maven). Будет плюсом: опыт работы с JasperReports; опыт работы с IBM WebSphere. Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение.

Приглашаем в нашу команду Регионального центра развития "Томск" QA manual engineer. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации. РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных). Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей. Основной стек используемых технологий: Java, React, Git, Jenkins, Docker. Для ведения задач используется Atlassian Jira, в качестве базы знаний – Confluence. Если Вы: Стремитесь работать в команде профессионалов. Ориентированы на результат; Умеете работать в команде; Наши ожидания от кандидатов: Обязательно: Опыт работы от 2 лет; Опыт работы с Git, системами управления тестированием (TMS), багтрекингом; Опыт работы с Jira и Confluence; Знание методологий тестирования, знание техник тест-дизайна; Понимание особенностей тестирования WEB-приложений; Навыки нагрузочного тестирования (Apache JMeter) Умение работать в команде, инициативность, навыки тест-менеджмента. Желательно: Знание основ тестирования безопасности WEB-приложений; Навыки тестирования REST API (Postman, Swagger); Знание SQL; Опыт работы с Jenkins. Основные задачи: Проводить тестирование веб-приложений на соответствие поставленным требованиям; Контролировать и улучшать качество продукта на всех этапах жизненного цикла; Проводить регрессионное тестирование, улучшать тестовое покрытие; Проводить нагрузочное тестирование; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, отчеты по тестированию); Регистрировать и отслеживать дефекты в JIRA. Что мы предлагаем: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательную систему мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение.

Вы - управленец с опытом в ИТ? Приглашаем в нашу команду регионального центра развития "Томск" заместителя начальника регионального центра разработки. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации, созданным в августе 2017 года. Основные задачи РЦР Томск - создание, развитие, тестирование, документирование и сопровождение двух платформ Банка России. Сегодня команда РЦР это более 250 специалистов разных ролей (разработчики, аналитики, тестировщики, devops- инженеры), которые обеспечивают разработку и внедрение компонентов ИТ. Задачи: обеспечивать ресурсное планирование производственных команд РЦР Томск; осуществлять полный управленческий цикл команд разработки; вырабатывать и внедрять стандарты производственных процессов; проводить систематическую оценку работы команд и персональных результатов и компетенций специалистов; обеспечивать контроль качества реализуемых решений; выявлять и тиражировать лучшие практики в командах разработки; участвовать в формировании и защите архитектурных и технических решений; организовывать взаимодействия со смежными структурными подразделениями. Наши ожидания от кандидатов: высшее техническое образование, не менее 5 лет опыта работы в сфере ИТ; управленческий опыт на позиции начальника отдела и выше — не менее 3х лет. Непосредственное формирование, развитие и управление командами разработки, руководство проектами с ИТ-составляющей; знание принципов разработки программного обеспечения и автоматизированных систем, методов и средств защиты информации; опыт в разработке стратегии развития подразделения в сфере ИТ; владение современными языками программирования (Java, Python, SQL); у вас есть опыт оценки трудозатрат при разработке; работа с инструментами планирования и управления (JIRA, MS Project); желательно знание нормативных и иных актов, стандартов Банка России в сфере ИТ и ИБ, знание ГОСТ в области ИТ; Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; место работы: ул. Карташова. Важно: данная вакансия предполагает работу в офисе г. Томска, удаленный формат невозможен. Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в г. Томск.

Приглашаем в нашу команду регионального центра развития "Томск" Заместителя начальника отдела DevOps и сервисных инженеров. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации, созданным в августе 2017 года. Сегодня команда РЦР - это более 200 специалистов разных ролей, которые принимают участие в разработке и сопровождении внутренних продуктов Центрального Банка Российской Федерации - как инфраструктурных, так и прикладных. Задачи: разработка, планирование и реализация стратегии развития функции администрирования компонентов ИТС в РЦР; организация интеграции работ по автоматизации развертывания, настройке, обновлению компонентов ИТС в общий процесс разработки компонентов ИТС; организация разработки, внедрения, совершенствования методики оценки сложности задач и методов измерения и расчета показателей эффективности, производительности, качества работы специалистов отдела; организация оперативного взаимодействия сервисных инженеров с другими членами проектных команд в РЦР; анализ и оптимизация нагрузки на работников отдела, оптимизация процессов администрирования компонентов ИТС за счет рационального использования ресурсов сервисных инженеров и автоматизации процессов; организация разработки, согласования методик, критериев и метрик, необходимых для оценки качества и эффективности администрирования компонентов ИТС, внедряемых и(или) эксплуатируемых в РЦР Томск в делегированной начальником отдела зоне ответственности; мотивация работников отдела на обмен компетенциями, саморазвитие, наставничество и кросс-функциональное взаимодействие с другими работниками в делегированной начальником отдела зоне ответственности; Наши ожидания от кандидатов: высшее техническое образование; опыт работы по специальности не менее 5 лет, управленческий опыт не менее 3 лет; опыт администрирования и построения прикладных решений развертывания на базе RHEL/CentOS, Debian; опыт в роли DevOps инженера в проектировании и эксплуатации платформ на основе Kubernetes/Openshift; опыт эксплуатации, мониторинга и решения проблем с производительность MQ решений (Artemis, Kafka или аналогичных); опыт администрирования реляционных баз данных PostgreSQL, Oracle или иных; опыт эксплуатации, мониторинга и администрирования высоконагруженных и отказоустойчивых приложений; опыт построения CI/CD/CT процессов на основе Jenkins, Artifactory, Gitlab, Ansible или аналогичных; отличное понимание основ виртуализации серверов и контейнеризации приложений; хороший уровень владения Bash, Python, Groovy для автоматизации задач; знание государственных стандартов в области информационных технологий. Плюсом будет: опыт администрирование и эксплуатации приложений на серверах приложений (IBM WAS, Liberty, JBoss, Glassfish); опыт работы с решениями статического анализа кода; опыт работы с решениями по анализу уязвимостей в библиотеках и исходном коде; опыт документоведения и документационного обеспечения управления. Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение.