Все вакансии в регионе Томская область, страница: 1

1. Проводить уборку закрепленной территории. 2. Осуществлять доставку   необходимых   для  уборки  материалов  и инвентаря (песок, поливочные шланги и т.п.). 3. Очищать установленные на территории урны по мере их заполнения (но не реже двух раз в день) и места их установки. Промывать и дезинфицировать урны по мере их загрязнения. 4. Осуществлять покраску урн по мере необходимости (но не реже одного раза в год). 5. Очищать  территории  проездов  и  тротуаров от снега, пыли и мелкого бытового мусора с предварительным увлажнением территории. 6. Рыть и прочищать канавки и лотки для стока воды. 7. Подметать территорию, очищать ее от снега и льда. 8. Скалывать лед и удалять снежно-ледяные образования. 9. Посыпать территорию песком. 10.Удалять  и складировать снег в местах, не препятствующих свободному проезду автотранспорта и движению пешеходов.  11.Обрабатывать противогололедными материалами тротуары и лестничные сходы. 12. Расчищать проходы для движения пешеходов в период интенсивного снегопада (более 1 см/час). 13. Выполнять иные работы по уборке территории.

Что мы предлагаем: Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; телемедицина, юридическая помощь; материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение: корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; компенсация профильного внешнего обучения; Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься: Установка и монтаж оборудования в домах абонентов; Подключение сервисов компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования; Ведение отчетности через мобильное приложение; Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездной и интенсивной работе; Быстрая обучаемость и желание развиваться; Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях; Если опыта нет — научим! Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.

Что мы предлагаем: Доход до 80 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными. Оформление в штат с первого рабочего дня. Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения. Возможность работать недалеко от дома. Оборудование и спецодежда предоставляются. Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина и страхование сотрудников. Подарки детям сотрудников. Пенсионная программа. Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья), дополнительная премия к отпуску, материальная помощь, дополнительный оплачиваемый выходной день. Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата, компенсация профильного внешнего обучения. Чем предстоит заниматься: Проводить монтаж оборудования в доме абонента. Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом. Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса. Вести отчетность в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному интенсивному характеру работы. Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому. Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом. Если опыта нет – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.

Что мы предлагаем: Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2 (или 2/2), возможность работать рядом с домом; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; телемедицина, юридическая помощь; материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение: корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; компенсация профильного внешнего обучения; Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься: Установка и монтаж оборудования в домах абонентов; Подключение сервисов компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования; Ведение отчетности через мобильное приложение; Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездной и интенсивной работе; Быстрая обучаемость и желание развиваться; Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях; Если опыта нет — научим! Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.

Что мы предлагаем: Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 2/2, возможность работать рядом с домом; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; телемедицина, юридическая помощь; материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение: корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; компенсация профильного внешнего обучения; Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься: Установка и монтаж оборудования в домах абонентов; Подключение сервисов компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования; Ведение отчетности через мобильное приложение; Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездной и интенсивной работе; Быстрая обучаемость и желание развиваться; Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях; Если опыта нет — научим! Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.

Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (8-17); Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту Оборудование и спецодежда предоставляются; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний партнеров; Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности; Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам; Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от вас ждем: Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; Грамотная речь и четкая дикция, умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет; " Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер, специалист технической поддержки, мастер по ремонту оборудования.

Нарезает, взвешивает и упаковывает товары, подсчитывает стоимость, проверяет реквизиты чека и выдаёт покупку. Старается не допускать длинных очередей.  Проверяет наименование, количество, сортность, цену, состояние упаковки и правильность маркировки. При необходимости распаковывает товар, осматривает его, зачищает, нарезает, разделывает (разрубает, разрезает). Если фасует развесные товары - оформляет упаковку (на ней указывают наименование, вес, цену за килограмм, дату фасования, срок годности). Проверяет исправность оборудования и инвентаря, устанавливает весы, затачивает инструмент, получает и размещает упаковочный материал. Размещает товары по группам, видам и сортам с учётом частоты спроса и удобства работы. Следит за наличием и корректностью ценников.

Обязанности:контроль за формированием заявок на привлечение целевого финансирования, подтверждение целевого использования денежных средств, защита в регулирующих органах власти (Департаменты тарифного регулирования) экономически обоснованных расходов (ЭОР); ведение управленческого учета и распределение затрат Общества под НЦС.Требования:высшее экономическое образование; опыт работы экономистом не менее 3-х лет (опыт работы в строительстве и (или) в области инвестиций будет преимуществом); продвинутый пользователь 1С-8 Бухгалтерия, PowerPoint, MS Excel; знание основ бухгалтерского и управленческого учета, понимание сметной документации; опыт работы по инвестиционному направлению (формирование инвест. программ, защита затрат в регулирующих органах, формирование пакетов документов для защиты затрат); опыт работы в подготовке технических заданий для автоматизации бизнес-процессов; навыки подготовки технико-экономических обоснований инвестиционных проектов, навыки деловой переписки; личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.Условия:Вакансия открыта в филиале ООО "Газпром газораспределение Сибирь" в Томской области. Компания является газораспределительной организацией на территории Сибирского Федерального округа, дочернее Общество ООО "Газпром межрегионгаз".работа в стабильной крупной компании; официальное оформление в соответствии с ТК РФ; социальный пакет, дополнительные отпуска, стимулирующая выплата к отпуску, единовременные выплаты (в связи с юбилейными датами, к праздничным дням и т.д.); профессиональный коллектив.

Обязанности:организация подготовки бюджета предприятия, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений фактических показателей бюджета от плановых; организация управленческого учета, подготовка управленческой отчетности; расчет себестоимости услуг филиала; проведение оценки экономической целесообразности планируемых к заключению сделок в Обществе; проведение экономического анализа хозяйственной деятельности филиала; подготовка материалов для утверждения тарифов на услуги предприятия, взаимодействие с регулирующими органами в части защиты тарифов; проведение процессов автоматизации в рамках выполняемой работы; проведение текущих и перспективных расчетов, планирование сценариев расчета и реализации мероприятий.Требования:образование высшее экономическое, математическое, квалификация экономист, менеджер, финансовый аналитик; стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет или опыт работы по направлению перспективного планирования предприятия и управленческой отчётности не менее 5 лет; знания и навыки по планированию и прогнозированию деятельности предприятия, проведению оценки эффективности деятельности организации; знание бухгалтерского учета, принципов тарифообразования, ценообразования; автоматизация процессов (приветствуется),опытный пользователь ПК, уверенные знания 1С УПП 8.2, MS Office (Excel, Word, Power Point).Условия:вакансия открыта в филиале ООО "Газпром газораспределение Сибирь" (г. Томск)Компания является газораспределительной организацией на территории Сибирского Федерального округа, дочернее Общество ООО "Газпром межрегионгаз".работа в стабильной крупной компании; официальное оформление в соответствии с ТК РФ; социальный пакет, дополнительные отпуска, стимулирующая выплата к отпуску, единовременные выплаты (в связи с юбилейными датами, к праздничным дням и т.д.); профессиональное развитие и самореализация; профессиональный коллектив.

Обязанности: экономическое планирование в Обществе (в том числе бюджетирование); подготовка внутренней и внешней управленческой отчетности (в том числе статистической); экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности (в том числе анализ исполнения БДР); формирование и ведение базы данных в разрезе аналитики управленческого учета; участие в автоматизации по направлению деятельности планово-экономического отдела. Требования: высшее образование (экономическое, финансово - экономическое, экономико-математическое); опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года (рассмотрим выпускников вуза в т.ч.); опытный пользователь ПК, уверенные знания 1С УПП 8.2, MS Office (Excel, Word, Power Point), прочих аналитических систем; знания в области бюджетирования и планирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, основ бухгалтерского учета, знания по направлению экономики предприятия; знания и опыт работы по автоматизации процессов по планово-экономическому направлению деятельности, в том числе настройка макросов, приветствуется; умение работать с большим объемом информации, организовывать свое рабочее время оптимально для выполнения параллельных задач в заданные сроки; личные качества: аналитические способности, ориентированность на результат, самоорганизация, стремление к профессиональному развитию, высокая степень обучаемости, инициативность, коммуникабельность. Условия: Вакансия открыта в филиала ООО "Газпром газораспределение Томск" (г. Томск) Компания является газораспределительной организацией на территории Сибирского Федерального округа, дочернее Общество ООО "Газпром межрегионгаз". работа в стабильной крупной компании; официальное оформление в соответствии с ТК РФ; социальный пакет, дополнительные отпуска, стимулирующая выплата к отпуску, единовременные выплаты (в связи с юбилейными датами, к праздничным дням и т.д.); профессиональное развитие и самореализация; профессиональный коллектив.

Разработка предложений и рекомендаций по формированию образовательных программ и совершенствованию условий их реализации на основе изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству  профессионального обучения. Организация разработки и обновления образовательной программы профессионального обучения . Контроль и оценка качества разрабатываемых материалов. Организация   и подготовка к утверждению программно-методической документации.

Планирование и контроль проведения практических занятий. Организация производственной практики студентов, демонстрационного экзамена. Организация дополнительного профессионального образования и профессионального обучения населения. Оформление отчетности и документационного сопровождения деятельности отделения.

Составление и ведение расписания учебных занятий. Контроль наличия помещений и соответствия количества аудиторий учебному процессу. Взаимодействие с подразделениями техникума по вопросам составления расписания. Подготовка и предоставление отчётности.

Проведение учебных занятий по английскому языку. Организация самостоятельной работы обучающихся по по английскому языку. Текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебного предмета.

Ищем виртуоза дерева, мастера, который чувствует древесину,способного превращать необработанный материал в долговечные и красивые конструкции.

Проведение учебных занятий по лесному хозяйству. Организация самостоятельной работы обучающихся. Текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебного предмета.

Формирование стратегии развития воспитательной работы техникума. Планирование и контроль внеучебных занятий, деятельности классных руководителей. Оформление отчетности и документационного сопровождения деятельности отделения.

Приготовление полуфабрикатов из теста, пасты и пышного теста на пиццу.

Выполнение наличных и безналичных расчетов с клиентами за реализуемые на АЗС нефтепродукты и сопутствующие товары.

Проведение учебных занятий по столярному делу. Организация самостоятельной работы обучающихся. Текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебного предмета.