Выбрать страницу

Специалист по подбору персонала

от 40000 ₽
Дата обновления: 24.01.2024, 09:48
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАМБОВСКИЙ ЗАВОД "ОКТЯБРЬ"
Тамбовская область, Город Тамбов, Бастионная улица, дом: 1;

Должностные обязанности

Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях организации в персонале;
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота и др.

Требования к кандидату

-     высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Знание общих тенденций на рынке труда в целом и в отдельной отрасли, конкретной профессии (должности, специальности); технологий, методов и методик проведения анализа и систематизации документов и информации; порядка определения перспективной и текущей потребности в персонале; источников обеспечения организации персоналом; перечня вакантных должностей (профессий, специальностей); технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; специализированных информационных систем, цифровых услуг и сервисов в области поиска, привлечения и обеспечения персонала, границы их применения; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором кандидатов на вакантные должности; порядок формирования, ведения данных о персонале организации, порядок представления отчетности.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

-     высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Знание общих тенденций на рынке труда в целом и в отдельной отрасли, конкретной профессии (должности, специальности); технологий, методов и методик проведения анализа и систематизации документов и информации; порядка определения перспективной и текущей потребности в персонале; источников обеспечения организации персоналом; перечня вакантных должностей (профессий, специальностей); технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; специализированных информационных систем, цифровых услуг и сервисов в области поиска, привлечения и обеспечения персонала, границы их применения; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором кандидатов на вакантные должности; порядок формирования, ведения данных о персонале организации, порядок представления отчетности.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Черникова Лариса Викторовна, Чукалина Ольга Владимировна
Контактное лицо