Выбрать страницу

Инженер 2 категории (Служба электрических режимов)

от 30735 ₽ до 43029 ₽
Дата обновления: 25.05.2026, 10:00
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"ТАМБОВЭНЕРГО"
Тамбовская область, Город Тамбов, Моршанское шоссе, 23

Должностные обязанности

1. Формирование сводных годовых и месячных планов-графиков отключений ЛЭП 35 кВ и выше, оборудования, устройств РЗА ПС 35 кВ и выше, относящихся к объектам диспетчеризации.
 2. Организация разработки таблиц допустимых токовых нагрузок в нормальных и аварийных режимах по объектам 35-110 кВ Филиала.
 3. Проработка, согласование оперативных заявок на изменение эксплуатационного состояния или технологического режима работы ЛЭП 35 кВ и выше, оборудования, устройств ПС 35 кВ и выше.
 4. Организация и контроль разработки, согласования графиков аварийного ограничения режима потребления электрической энергии (мощности) на предстоящий максимум нагрузки в соответствии с заданием соответствующего филиала АО «СО ЕЭС» Липецкое РДУ.
 5. Разработка и утверждение ремонтных схем по сети 6-110 кВ.
 6.  Разработка режимных карт, режимов резервирования, перезапитывания потребителей и т.п. по сети 6-110 кВ.
 7. Расчет и анализ нормальных, ремонтных и послеаварийных режимов работы электрической сети 6-110 кВ Филиала.

Требования к кандидату

Высшее образование (техническое или инженерно-техническое). Опыт работы - от 1 года
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Высшее образование (техническое или инженерно-техническое). Опыт работы - от 1 года
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Добровольное медицинское страхование;<p>- Полный соц. пакет;</p>
<p>- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска;</p>
<p>- Премирование;</p>
<p>- Выплата за выслугу лет через год работы в организации;</p>
<p>- Негосударственное пенсионное обеспечение;</p>
<p>- Предоставление дополнительных оплачиваемых дней согласно ВНД;</p>
<p>- Предоставление материальной помощи согласно Коллективного договора;</p>
<p>- Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка;</p>
<p>- Единовременная выплата молодым специалистам (выпускникам) профильных специальностей. &nbsp;</p>
- Полный соц. пакет;
- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска;
- Премирование;
- Выплата за выслугу лет через год работы в организации;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Предоставление дополнительных оплачиваемых дней согласно ВНД;
- Предоставление материальной помощи согласно Коллективного договора;
- Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка;
- Единовременная выплата молодым специалистам (выпускникам) профильных специальностей.

Бонусы

Добровольное медицинское страхование;<p>- Полный соц. пакет;</p>
<p>- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска;</p>
<p>- Премирование;</p>
<p>- Выплата за выслугу лет через год работы в организации;</p>
<p>- Негосударственное пенсионное обеспечение;</p>
<p>- Предоставление дополнительных оплачиваемых дней согласно ВНД;</p>
<p>- Предоставление материальной помощи согласно Коллективного договора;</p>
<p>- Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка;</p>
<p>- Единовременная выплата молодым специалистам (выпускникам) профильных специальностей.&nbsp;</p>
- Полный соц. пакет;
- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска;
- Премирование;
- Выплата за выслугу лет через год работы в организации;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Предоставление дополнительных оплачиваемых дней согласно ВНД;
- Предоставление материальной помощи согласно Коллективного договора;
- Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка;
- Единовременная выплата молодым специалистам (выпускникам) профильных специальностей.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Савушкина Татьяна Юрьевна
Контактное лицо