Специалист по подбору персонала

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек. Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов на массовые вакансии; проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях; вести отчетность о проделанной работе; посещать ВУЗы, СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда. Что мы ждём от кандидата: умение устанавливать контакт с людьми; умение держать в фокусе поставленные цели и задачи; внимание к деталям. Что мы предлагаем: все официально: оформление в штат, оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # рекрутер # подбор персонала # телефонные интервью # управление персоналом