Начальник Мичуринского отделения

Вас ожидают следующие задачи: Оформление заявлений от граждан; Информирование граждан о правах и обязанностях застрахованных лиц, о возможности прохождения профилактических мероприятий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в части организации ОМС; Сбор и обработка данных персонифицированного учета сведений о лицах, застрахованных по ОМС, обеспечение их сохранности и конфиденциальности; Информационное сопровождение застрахованных лиц на всех этапах оказания им медицинской помощи; Проведение опросов застрахованных лиц в целях уточнения своевременности исполнения медицинской организацией мероприятий по организации привлечения населения к прохождению профилактических мероприятий, выяснение причин отказов от них.

<p><strong>Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:</strong></p>

<ul>

<li>Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;</li>

<li>Реальные возможности профессионального и карьерного роста;</li>

<li>Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;</li>

<li>Стабильный доход в стабильной компании;</li>

<li>Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;</li>

<li>Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;</li>

<li>ДМС после 3-х месяцев работы в компании;</li>

<li>Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;</li>

</ul>

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите: Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;

Реальные возможности профессионального и карьерного роста;

Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;

Стабильный доход в стабильной компании;

Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;

Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

ДМС после 3-х месяцев работы в компании;

Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;