Консультант отдела муниципальной службы и кадровой работы управления муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции
от 31533 ₽ до 38853 ₽
Дата обновления: 31.01.2025, 15:12
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Тамбовская область, Город Тамбов, Коммунальная улица, 6
Должностные обязанности
Соблюдать Регламент администрации города, положения других локальных актов администрации города.
Исполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», муниципальными правовыми актами, решениями городской Думы, регулирующими порядок прохождения муниципальной службы.
Участвовать в проведении мероприятий в рамках оптимизации структуры и штатной численности администрации города.
Участвовать в работе по внедрению современных кадровых технологий, тестов, методик по управлению кадрами.
Осуществлять работу по подготовке и экспертизе проектов правовых актов администрации города, городской Думы, договоров и дополнительных соглашений к ним, заключений, предложений и других документов по вопросам организации кадровой работы.
Участвовать в работе по разработке локальных актов администрации города в пределах функций управления во исполнение действующего законодательства.
Осуществлять контроль за соблюдением порядка назначения (увольнения) на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова.
Организовывать работу по подготовке и проведению заседаний:
Конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Тамбова;
Постоянно действующей комиссии администрации города по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
Комиссии администрации города Тамбова по рассмотрению заявлений руководителей учреждений города Тамбова о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Участвовать в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины в органах администрации города и соблюдением муниципальными служащими, работниками администрации города и муниципальных учреждений и предприятий города Тамбова правил внутреннего трудового распорядка, норм деловой этики.
Осуществлять ведение, хранение и учет трудовых книжек, личных дел руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Тамбова.
Требования к кандидату
Требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Требования к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Требования к знанию правовых актов, которые необходимо знать для исполнения обязанностей, возложенных должностной инструкцией:
Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
Указа Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;
Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»;
Приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17.11.2023 № 2281 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения»;
Закона Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области»;
Закона Тамбовской области от 26.06.2009 № 538-З «О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области»;
Закона Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области».
Образование: не указано
Квалификации
Требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Требования к правовым знаниям основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Законодательства о противодействии коррупции;
Требования к знанию правовых актов, которые необходимо знать для исполнения обязанностей, возложенных должностной инструкцией:
Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
Указа Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;
Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»;
Приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17.11.2023 № 2281 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения»;
Закона Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области»;
Закона Тамбовской области от 26.06.2009 № 538-З «О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области»;
Закона Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области».
Образование: не указано
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Бояринцева Жанна Евгеньевна
Контактное лицо
