Мастер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь (Моршанский РЭС)
от 25235 ₽ до 32810 ₽
Дата обновления: 25.10.2024, 14:56
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"ТАМБОВЭНЕРГО"
Тамбовская область, Моршанский район, Устье село, Энергетиков переулок, 2
Должностные обязанности
1. Организация работы персонала по снятию показаний, инструментальной проверке приборов учета, эксплуатации и замене измерительных комплексов учета электроэнергии потребителей;
2. Устранение выявленных нарушений в схемах учета электроэнергии;
3. Выполнение дополнительных услуг по учету электроэнергии, ограничению и отключению электроэнергии у потребителей.
4. Выдача нарядов допусков, распоряжений и обеспечение безопасного проведение работ в электроустановках в качестве выдающего наряд, отдающего распоряжение ответственного руководителя работ.
5. Подготовка рабочего места в действующих электроустановках Потребителя (не имеющих обслуживающего персонала).
6. Обеспечение выполнения мероприятий по снижению потерь электроэнергии при ее передаче и распределении в части совершенствования систем учета электроэнергии, выполнению услуг в сфере рынка электроэнергии.
Требования к кандидату
Знание основ электротехники.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Знание основ электротехники.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
ДМС
- Полный соц. пакет;
- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска;
- Премирование;
- Выплата за выслугу лет через год работы в организации;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Предоставление дополнительных оплачиваемых дней согласно ВНД;
- Предоставление материальной помощи согласно Коллективного договора;
- Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка;
- Единовременная выплата молодым специалистам (выпускникам) профильных специальностей.
Бонусы
ДМС
- Полный соц. пакет;
- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска;
- Премирование;
- Выплата за выслугу лет через год работы в организации;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Предоставление дополнительных оплачиваемых дней согласно ВНД;
- Предоставление материальной помощи согласно Коллективного договора;
- Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка;
- Единовременная выплата молодым специалистам (выпускникам) профильных специальностей.
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Нагорнов Александр Анатольевич
Контактное лицо