Начальник организационно-административного отдела

1. Планирование и организация работы отдела.

2. Организация работы по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

3. Участие в разработке штатного расписания и структуры учреждения.

4. Участие в разработке локальных нормативных актов учреждения.

5. Подготовка проектов приказов директора учреждения по личному составу, по основной деятельности, касающихся деятельности отдела, их своевременная регистрация и доведение до исполнителей.

6. Участие в организации и проведении аттестации работников учреждения.

7. Руководство организацией и выполнением комплекса мероприятий по воинскому учету и бронированию ГПЗ.

8. Руководство выполнением мероприятий по своевременной регистрации поступающей и отправляемой корреспонденции.

9. Организация работы по правильному учету, ведению и хранению трудовых книжек.

10. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников.

11. Организация табельного учета работников.

12. Подготовка установленной отчетности.

13. Разработка должностных инструкций работников отдела.