Ведущий экономист отдела оплаты труда и мотивации

Разработка локально-нормативных актов по Предприятию (положение по оплате труда, положение о премировании персонала и т.п.).

Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой Предприятия.

Контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, доплат, профстандарта, тарифно-квалификационного справочника и др.

Разработка планов по труду и заработной плате.

Фактический расчет по фонду заработной платы и численности персонала в рамках ПБУ и МСФО.

Подготовка форм статистической отчетности в части численности и фонда оплаты труда (П-4, П-4 нз и т.п.).

Проведение факторного анализа бюджета по персоналу (ФЗП, бюджет по материальной помощи, затраты по обучению и тп.) и численности.

Учет и анализ показателей по труду и заработной плате.

Обоснование затрат на оплату труда в составе утвержденных тарифов.

Расчет нормативной численности персонала.

Расчет фонда заработной платы и численности работающих.

Учет и анализ показателей по труду и заработной плате.