Специалист по кадровому администрированию

Ты будешь: Вести кадровое делопроизводства закрепленных за тобой подразделений (прием, перевод, увольнения, ознакомление с ЛНА, ведение трудовых книжек, ведение баз данных, подача отчетности). Осуществлять очное и дистанционное взаимодействие с персоналом. Готовить и предоставлять отчетность, связанную с движением персонала в Компании. Участвовать в разрешении трудовых споров, конфликтов, в служебных расследованиях и проработке оснований при применении дисциплинарных взысканий. Принимать участие в проектах и доработках используемых информационных систем учета кадров. От тебя ожидается: Наличия высшего образования. Опыта работы на аналогичной позиции с численностью от 200 чел. от 2-ех лет. Опыта работы в 1С ЗУП. Знания действующего трудового законодательства. Коммуникабельности, внимательности к деталям и умения работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата и полное соблюдение трудового законодательства; Компенсация питания, заводская столовая; Полис ДМС со стоматологией; Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей. Гибридный формат работы: 3 дня офис, 2 дня гибрид. Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук. Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации. Корпоративный автобус из Тамбова и Котовска; Адрес: пос. Строитель, ул. Промышленная.