Специалист по кадрам

Оформлять и вести кадровые документы в соответствии с законодательством (приказы, трудовые договоры, допсоглашения, локальные акты и т. д.). Вести учёт и регистрацию документов, формировать и хранить дела, готовить их к передаче в архив. Работать с информационными системами кадрового учёта и отчётности. Проверять документы на корректность, выявлять ошибки и признаки недостоверности. Вести деловую переписку и соблюдать нормы этики общения. Готовить отчётность для госорганов и аналитические материалы по персоналу. Обеспечивать соблюдение требований по защите персональных данных.