Резчик на пилах, ножовках и станках

от 66000 ₽ до 107800 ₽

Дата обновления: 23.06.2025, 10:18

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"

Свердловская область, Город Ревда, Клубная улица, 8

Образование: не указано

График работы: 2-бригадный, 1-сменный, прерывный с продолжительностью смены 11 ч. (с 08.00 ч. до 20.00 ч.), перерыв 1 ч.

Образование: не указано

График работы: 2-бригадный, 1-сменный, прерывный с продолжительностью смены 11 ч. (с 08.00 ч. до 20.00 ч.), перерыв 1 ч.

Тип занятости: Полная занятость

График работы: FULL

Количество рабочих мест: 1

<ul>

<li>официальное трудоустройство по ТК РФ;</li>

<li>доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;</li>

<li>своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;</li>

<li>обеспечение необходимыми СИЗ;</li>

<li>страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;</li>

<li>профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;</li>

<li>полную оплату медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках;</li>

<li>санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;</li>

<li>бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;</li>

<li>компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;</li>

<li>оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях;</li>

<li>предоставление возможности проживания в Хостеле для иногородних кандидатов.  </li>

</ul>

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;

Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

Обеспечение необходимыми СИЗ;

Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;

Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;

Полную оплату медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках;

Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;

Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;

Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;

Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях;

Предоставление возможности проживания в Хостеле для иногородних кандидатов.