Специалист по развитию по персонала

Организация профессионального обучения рабочих и повышения квалификации

Устанавливать контакты по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала предприятия (внутреннее обучение)

Оформление ученических договоров.

Сотрудничество с учебными заведениями.

Участие в работе по разработке учебно-методической документации (учебный планов и программ)

Контроль проводимых занятий, наставников и соблюдение сроков обучения.

Организация работы квалификационной комиссии.

Ведение программы ФИС "ФРДО"