Специалист по персоналу

Кадровое делопроизводство в полном объеме: ведение учета работников в базе 1С ЗУП. Оформление приемов, переводов, увольнений, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. Оформление отпусков (ежегодный, дополнительный, учебный, отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком). Организация оформления графиков отпусков, контроль исполнения графика отпусков. Ведение трудовых книжек, подсчет стажа: общего и медицинского. Формирование личных дел сотрудников. Оформление справок и иных документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Квотирование и учет рабочих мест для инвалидов и участников СВО (соответствующая отчетность). Организация мероприятий по обучению (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) сотрудников, взаимодействие с образовательными учреждениями. Организация проведения и контроль прохождения сотрудниками медицинских осмотров (предварительный). Ведение Федерального регистра медицинских работников (ФРМР). Ведение воинского учета и бронирование военнообязанных сотрудников в полном объеме, в соответствии с требованиями законодательства.

Отчетность СФР (ЕФС-1, подраздел 1; ЕФС-1, подраздел 1.2; отчет «Перечни льготных профессий», проведение сверки Перечней и формы ЕФС-1, подраздел 1.2), ЕЦП «Портал Работа в России», МЗ СК (статистические формы (форма 30 таблица 1100), Репорт (МИАЦ). Выполнение работы делопроизводителя 0,5 ст. (внутреннее совместительство).