Инженер-схемотехник 3 категории
от 64000 ₽ до 66000 ₽
Дата обновления: 16.03.2026, 09:40
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТАВРОПОЛЬСКИЙ РАДИОЗАВОД "СИГНАЛ"
Ставропольский край, Город Ставрополь, 2 Юго-Западный проезд, дом: ДОМ 9А;
Должностные обязанности
1. Обеспечение схемотехнической подготовки производства изделий специальной техники
2. Схемотехническое сопровождение в производстве изделий
3. Разработка технической документации простых узлов по заданию предприятий-разработчиков специальной техники
4. Проведение расчетов электрических параметров при помощи САПР
Требования к кандидату
1. Высшее техническое образование. Специальность: Радиотехника; радиотехнические системы; радиоприемные и радиопередающие устройства.
2. Опыт от 3 года инженером-схемотехником.
3. Знание схемотехники электронного оборудования
4. Умение работать в САПР
5. Знание ЕСКД, ГОСТ
6. Чтение и анализ электрических схем
7. Знание современной компонентной базы
8. Навык работы с программными средствами
9. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С:ERP
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы.
Дополнительные полугодовые премии, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.
Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия.
Забота о здоровье сотрудников: наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя)
Наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия
Санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия.
Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ
Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.)
На предприятии функционирует лицензированный Учебный Центр, в котором реализуются программы обучения специалистов, позволяющие обучать новых работников по необходимым заводу рабочим профилям.
Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)
Квалификации
1. Высшее техническое образование. Специальность: Радиотехника; радиотехнические системы; радиоприемные и радиопередающие устройства.
2. Опыт от 3 года инженером-схемотехником.
3. Знание схемотехники электронного оборудования
4. Умение работать в САПР
5. Знание ЕСКД, ГОСТ
6. Чтение и анализ электрических схем
7. Знание современной компонентной базы
8. Навык работы с программными средствами
9. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С:ERP
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы.
Дополнительные полугодовые премии, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.
Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия.
Забота о здоровье сотрудников: наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя)
Наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия
Санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия.
Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ
Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.)
На предприятии функционирует лицензированный Учебный Центр, в котором реализуются программы обучения специалистов, позволяющие обучать новых работников по необходимым заводу рабочим профилям.
Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата питания;Оплата транспортных расходов, стоимости бензина
Бонусы
Оплата питания;Оплата транспортных расходов, стоимости бензина
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Анна Николаевна Валешняя
Контактное лицо
