Менеджер по персоналу

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, табели учета рабочего времени и пр.)

Ведение воинского учета и бронирования граждан

Отчетность в СФР, Центр занятости и пр.

Проведение периодических медицинских осмотров работников

Оформление наградного материала

Подбор и расстановка кадров

Проведение процедуры наставничества Требования: высшее образование (бакалавриат) по направлению "Управление персоналом" либо высшее (непрофильное) при наличии дополнительной профпереподготовки в области управления персоналом

Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет

Умение работать в 1С

Желательно знание электронного документооборота

Знание трудового законодательства

Знание работы с архивом Условия: официальное оформление в соответствии с ТК РФ

Рабочая сотовая связь

Комфортные условия работы и отдыха

Дружный доброжелательный трудовой коллектив

Добровольное медицинское страхование