Корпоративный тренер

Отдел карьерного развития и обучения Обязанности Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании. Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки). Проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры). Организация пред-тренингового и\или пост-тренингового сопровождения сотрудников. Управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка). Организацией наполнения групп для обучения. Создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса. Взаимодействие с руководителями\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков. Выполнение установленных КПЭ. Требования Знание методологии проведения обучающих мероприятий. Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов. Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий. Знания и навыки ведения обучающих мероприятий. Владение инструментами наставничества. Умение принимать нетиповые решения. Клиентоориентированность. Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис. Отсутствие строгого дресс-кода. Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал. Корпоративное обучение за счет компании. Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год. Корпоративная пенсионная программа. Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.