Специалист по персоналу

Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации

Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины 

Контроль за своевременным оформлением приёма, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам

Составление установленной отчётности 

Ведение воинского учета.