Специалист в области библиотечно-информационной деятельности

·         проводить анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания молодежи;

·         обеспечивать учет и систематизацию данных и готовить информацию о деятельности Учреждения по контрольным постановлениям вышестоящих организаций (Минкультуры СК, администрации округа, Отдела культуры) по направлениям деятельности Учреждения;

·         анализировать состояние библиотечной деятельности в округе по работе с молодежью, разрабатывать предложения по повышению ее эффективности;

·         обобщать опыт работы Учреждения, отвечать за составление годового отчета о деятельности Учреждения по работе с молодежью;

·         накапливать и систематизировать справочно-информационные материалы (методические разработки, материалы, пособия и т.д.);

·         принимать участие в проведении совещаний, конференций, семинаров и других библиотечных мероприятий;

·         оказывать консультативную и практическую помощь библиотечным специалистам;

·         участвовать в сборе и редактировании информации для последующего выставления в социальные сети и на страницу новостей библиотечного сайта;

·         выявлять потребность и анализировать спрос на услуги у (потенциальных) пользователей в библиотечно-библиографических услугах;

·          участвовать в формировании информационно-рекламной стратегии деятельности Учреждения в области связей с общественностью по работе с молодежью в соответствии с общими приоритетами политики Учреждения и перспективами ее развития;

·         осуществлять выбор форм и методов взаимодействия с общественностью, организациями, средствами массовой информации;

·         обеспечивать двустороннюю связь с пользователями, партнерами и другими группами общественности;

·         организовывать сбор информации, в том числе с применением социологических исследований; непрерывный мониторинг информационных источников, ведение паспорту на специалистов Учреждения;

·         участвовать в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной деятельности;

·         принимать участие в исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность Учреждения;  

·         выполнять поручения директора Учреждения/главного библиотекаря ИМЦ (непосредственного руководителя) в рамках деятельности Учреждения;

·         поддерживать необходимые связи с другими структурными подразделениями учреждения, в процессе разработки и проведения мероприятий для молодежи, привлекать к решению поставленных задач консультантов.