Специалист по кадрам

Обрабатывает и анализирует поступающую в общеобразовательную организацию документацию по персоналу;

Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);

Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления коллективом школы, учету и движению персонала;

Организует системы движения документов по педагогическому, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу;

Собирает и проверяет личные документы сотрудников школы;

Осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках школы;

Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

Доводит до сведения работников школы организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

Ведет учет рабочего времени работников;

Осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по кадрам, подготовку к сдаче их в архив.

Организовывает документооборот по учету и движению кадров;

Организовывает документооборот по представлению документов по работникам в государственные органы;

Подготавливает по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов;

Подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по кадрам;

Осуществляет подготовку информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.