Специалист по кадрам

Анализ кадровой ситуации и документации. Специалист изучает кадровую ситуацию в школе, профессионально-квалификационную структуру кадров, документацию, связанную с приёмом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, результаты аттестации сотрудников и их деловые качества. 

Ведение документации. В обязанности входит работа с:  книгой кадровых приказов;  

Кадровыми приказами (в электронном и бумажном виде);  

Личными делами сотрудников;  

Трудовыми книжками;  

Базой данных по сотрудникам;  

Установленной отчётной документацией по кадрам.  Специалист консультирует сотрудников школы и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуры, тарифно-квалификационных требований, должностных обязанностей, трудового законодательства