Старшая медицинская сестра детского психоневрологического отделения

Организационные обязанности Кадровая работа. Подбор среднего медперсонала и санитаров с учётом их знаний, профессиональных навыков и личностных характеристик. Составление и утверждение графика работы сотрудников.  

Организация занятий. Проведение учебных мероприятий по технике безопасности, пожарной безопасности, охране труда и правилам поведения при чрезвычайных ситуациях. 

Взаимодействие с другими подразделениями. Например, с оперативным отделом - по вопросам повседневной деятельности отделения, с аптекой - по плановому получению лекарственных средств.  6 Контрольные обязанности Контроль за выполнением врачебных назначений. Следить за своевременным получением пациентами прописанных инфузий, инъекций и медпрепаратов, правильной подготовкой больных к инструментальным обследованиям и операциям. 

Контроль состояния тяжелобольных. Уделять им повышенное внимание. 

Контроль количества больных в отделении. Учитывать возможность поступления новых пациентов в ночное время, выходные и праздничные дни, чтобы обеспечить их продовольствием, свободным койко-местом и постельными принадлежностями. 

Руководство медсестрами. Руководить медсестрами смотрового, процедурного и других кабинетов, работающих без помощи врача.  1 Ведение документации Составление графиков работы.  

Оформление заявок на получение лекарственных средств, порционных требований для пищеблока. 

Учёт выдачи лекарственных средств сотрудникам. 

Обеспечение сохранности бланков строгой отчётности.  Документация, которая находится под контролем старшей медицинской сестры, подразделяется на несколько видов: нормативные документы, внутренние документы отделения, документы, отражающие фармацевтический порядок (лекарственные формуляры, журналы учёта, акты списания и утилизации).  

Права и ответственность

Права старшей медицинской сестры включают, например, право отдавать распоряжения сестринскому персоналу и санитарам, требовать их выполнения. 

Ответственность старшей медицинской сестры предусмотрена должностной инструкцией и действующим законодательством РФ. Например, за дисциплинарные проступки она может получить выговор или лишиться премии. В случае халатности или при правонарушениях, повлёкших за собой вред здоровью пациента, старшей медсестре может грозить уголовная ответственность.