Юрист!

- Осуществлять проверку соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений, соглашений, других нормативных актов правового характера, разрабатываемых учреждением.

-  Содействовать работе по подготовке документов для предоставления в соответствующие органы и учреждения.

-   Оказывать правовую и юридическую поддержку сотрудникам всех подразделений Центра.

-     Оказывать юридическую помощь общественным благотворительным организациям.

-   Участвовать в подготовке, совместно с другими руководителями отделений Центра, материалов о правонарушениях, имевших место в учреждении для дальнейшей передачи в судебные органы.

-     Осуществлять учет и хранение  находящихся в производстве и законченных дел.

- Регистрировать, систематизировать заключение и исполнение договоров с юридическими и физическими лицами.

-    Готовить предложения по улучшению деятельности Центра.

-   Вести работу по социально-юридической защите различных групп населения, оказывать им конкретные социально-правовые услуги по различным вопросам.

-      Проводить юридическое консультирование с учетом своей квалификации.

-  Вести постоянную информационную работу по социально-правовым вопросам с получателями социальных услуг.

-   Заниматься совместно с другими специалистами  профилактикой правонарушений среди получателей социальных услуг.

-   Вести прием посетителей и сотрудников Центра.

-   Осуществлять контроль своевременной выдачи и правильностью оформления справок,  расчетов, объяснений для подготовки отзывов (ответов) на предъявляемые иски и определения.

-   Принимать  участие по заключению  хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности.

-    Заниматься решением вопросов по истребованию дебиторской задолженности.

-    Подготавливать документацию о двустороннем сотрудничестве (трудовое соглашение, коллективный  договор).

-  Консультировать сотрудников о внесенных изменениях, принятых поправках к действующему законодательству, о принятии новых законодательных актов Российской Федерации, Ставропольского края и местного уровня.

-  Организовывать работу с письмами, жалобами граждан по вопросам социального обслуживания.

-  Принимать участие в решении основных правовых вопросах Центра в различных инстанциях.

-  Информировать руководство о всех недостатках в работе Центра в пределах своей компетенции.

-   Визировать приказы, распоряжения, информацию, решение социальной комиссии, другие документы, требующие трудовое обоснование.

-  Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, указанных в учреждении.

-  В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.