Все вакансии в регионе Смоленская область, страница: 448

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 31000 – 42000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхПодписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёровМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Чем предстоит заниматься: • Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег; • Контролировать товарооборот — принимать и выставлять новинки, следить за витринами и поддерживать стиль бренда; • Следить за стандартами — обеспечивать безупречное обслуживание, ради которого хочется возвращаться снова и снова; • Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: управляющий, заместитель управляющего, директор магазина,. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда; • Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно; • Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно; • Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время; • Бесплатное обучение в корпоративном университете и наставничество; • Быстрый карьерный рост — мы поддерживаем амбиции; • Премию за рекомендацию друзей — от 8 000 ₽ за каждого нового коллегу; • Яркие корпоративные события и команду, в которой важен каждый; • Скидки на весь ассортимент магазинов, а также расширенная программа лояльности от компаний-партнеров. Чем предстоит заниматься: • Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки; • Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть наставником для новых коллег; • Поддерживать работу магазина — следить, чтобы все процессы работали как часы, а клиенты получали лучший сервис; • Следить за стандартами — обеспечивать безупречное обслуживание, ради которого хочется возвращаться снова и снова. Откликайся и стань частью Золотой команды — вместе зададим новые правила в ювелирном бизнесе! Рады сотрудникам из любых отраслей: управляющий, заместитель управляющего, директор магазина, продавец, консультант, работник торгового зала (ртз), старший продавец, товаровед, администратор, менеджер по продажам. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Улыбка радуги, Рив Гош, Глория Джинс, Gloria Jeans, СТОКМАНН, Золотое яблоко

1. Знать ассортимент продукции выпускаемой в ООО «ЮНИПРОФ». 2. Перемещать товарно-материальные ценности в помещении склада, осуществлять погрузку товарно-материальных ценностей в поданный автотранспорт, их выгрузку и комплектование. 3. Комплектовать, загружать и выгружать товары и продукцию максимально быстро, качественно и правильно, согласно приходно-расходным документам. 4. Загружать продукцию в автомобили соответственно требованиям распределения нагрузки на оси. 5. Осуществлять складирование товара согласно нормативным документам, при этом добиваться выполнения следующих требований: ·                       размещать товар согласно правилам и условиям хранения для данной группы товара; ·                       размещать товар согласно установленному внутреннему распорядку (по ассортименту, производителям); ·                       аккуратно размещать товар на стеллажах; ·                       не допускать падения товара, заваливания грузов. 6. Соблюдать режимы и условия хранения товаров. 7. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей. 8. Осуществлять погрузку, выгрузку и внутри складскую переработку грузов - комплектование, сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку и т. д. вручную и с применением погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов). 9. Следить за своим внешним видом. Содержать спецодежду в надлежащем состоянии, без видимых загрязнений и повреждений. 10. Содержать складские помещения и свое рабочее место в чистоте и порядке. 11. После окончания комплектования товара, разгрузки автомобиля проводить уборку прилегающей территории и кузова от упаковочных материалов, пленки и т. п. 12. Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов, соблюдать этические нормы в работе с клиентами. 13. Комплектовать и укладывать товары и грузы на ручных тележках, на автопогрузчике, размещении их в складском помещении. 14. Повышать свой профессиональный уровень. 15. Принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. 16. Выполнять разовые поручения руководства.

1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производстве. 2. Очищение территории, дорог, подъездов. 3. Уборка цехов, строительных площадок. 4. Осуществление погрузки, выгрузки, перемещения вручную и на тележках грузов. 5. Складирование выпускаемой продукции в блоки согласно схеме упаковки. 6. Выполнение уборки рабочего места; 7. Другие обязанности по распоряжению директора организации.

- получение алмазных заготовок из кладовой участка для передачи огранщику алмазов в бриллианты по предварительной обработке полуфабрикатов на автоматизированных комплексах, обдирщику алмазов; - проверка подлинности алмазных полуфабрикатов; - просчет, взвешивание алмазных полуфабрикатов; - документальное оформление взаимопередачи алмазных полуфабрикатов; - получение алмазных заготовок от огранщика алмазов в бриллианты по предварительной обработке полуфабрикатов, обдирщика алмазов; - передача пакетов с алмазными заготовками инженеру-технологу, сортировщику; - прием пакетов с алмазными заготовками от инженера-технолога, сортировщика; - сдача пакетов с алмазными заготовками в кладовую участка с документальным оформлением каждой партии.      Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

* уборка помещений (влажная, сухая); * регулярное отслеживание и поддержание чистоты; * правильное хранение хозяйственного инвентаря и моющих средств.

Подготовка локальных, сметных расчетов для капитального ремонта, реконструкции и строительства объектов капитального строительства, подготовка технических заданий для объявления конкурсов, осмотр объектов капитального строительства, подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц по данным вопросам расчеты, участие в работе комиссий по приемке законченных объектов и др.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Доставка мебели в Москву и Санкт-Петербург

Доставка мебели в Москву и Санкт-Петербург

Планирование и реализация образовательных программ, создание благоприятной и безопасной среды, присмотр за воспитанниками и взаимодействие с родителями.

- обработка, систематизация и ввод информации в программные комплексы из различных источников в ЭВМ; - получение из кладовой заказов драгоценных камней для разделения на партии со взвешиванием алмазных заготовок, присвоением номера, распечатыванием этикеток, проставлением технологического индекса и последующей сдачей в кладовую; - получение от сортировщиков алмазов, инженеров-технологов партий драгоценных камней для поштучного разделения по пакетам и взвешиванием алмазных заготовок, присвоение и распечатывание номеров партий; - получение алмазных заготовок из кладового участка для передачи сортировщикам алмазов, инженерам-технологам (при условии заключенного договора о коллективной материальной ответственности); - проверка подлинности алмазных полуфабрикатов, просчет, взвешивание алмазных полуфабрикатов; - документальное оформление взаимопередачи алмазных полуфабрикатов; - сдача пакетов с алмазными полуфабрикатов в кладовую участка с документальным оформлением каждой партии.      Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- подметание пола на закрепленной всей территории; - мытье пола с применением моющих средств; - мытье кафельных стен с применением моющих средств; - производить влажную уборку: - коридоров - участков - инструментальных ящиков, шкафов, сейфов, стендов, дверей и светильников - стеклянных перегородок - туалетов и комнат для сливания отработанного электролита - комнат гигиены, умывальных комнат и комнат для курения; - чистка зеркал, кранов, раковин, унитазов и биде; - сбор, сортировка и транспортировка мусора.

- принимает служебную документацию, проверяет исправность пожарной сигнализации, в случае неисправности принимает меры к ее устранению; - согласует проведение огневых работ на объекте, осматривает место работ до и после их выполнения; - контролирует состояние противопожарного водоснабжения, не допускает загромождения проходов, лестничных клеток, мест расположения средств пожаротушения; - проводит (по указанию начальника отдела) вводный противопожарный инструктаж с записью в журнале инструктажа: с лицами, поступающими на работу; с прибывшими на производственную стажировку (практику) студентами (учениками); с командированными, специалистами сторонних (подрядных) организаций; с сезонными рабочими; - немедленно приостанавливает работы, угрожающие возникновением пожара, до устранения причин угрозы.

- приемка продукции от рабочих; - определение формы огранки бриллиантов в зависимости от формы рундиста в плане и количества граней; - инструментальный контроль фактического диаметра (длины/ширины) бриллиантов на соответствие заданному; - контроль удлинения, отклонение от формы; - контроль качества промывки бриллиантов.

- обслуживать стационарные компрессоры давлением до 1 МПа (до 10 кгс/кв. см), с подачей до 5 куб. м/мин. каждый при работе на неопасных газах с приводом от различных двигателей; - производить пуск, регулирование и остановку компрессоров; - наблюдать за работой компрессоров и вспомогательного оборудования; - производить смазывание и охлаждение трущихся частей механизмов компрессоров; - предупреждать и устранять неисправности в работе компрессоров и контролировать работу их предохранительных устройств; - производить заправку и откачку масла в расходные и аварийные баки; - принимать участие в ремонте оборудования компрессорной станции; - обслуживать стационарные компрессоры давлением до 1 МПа (до 10 кгс/кв. см), с подачей свыше 5 до 100 куб. м/мин. или давлением свыше 1 МПа (свыше 10 кгс/кв. см), с подачей до 5 куб. м/мин. каждый при работе на неопасных газах с приводом от различных двигателей.      Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- участие в разработке годовых планов по закупкам офисной и вычислительной техники, периферийных устройств, комплектующих и расходных материалов с учетом средств, выделенных на очередной финансовый (бюджетный) год; - своевременное приобретение офисной и вычислительной техники, периферийных устройств, комплектующих и расходных материалов в строгом соответствии с действующим в обществе Положением о закупках товаров, работ, услуг для нужд АО «ПО «Кристалл» и утвержденными планами закупки товаров (работ, услуг) и бюджетом; - выбор способа закупки офисной и вычислительной техники, периферийных устройств, комплектующих и расходных материалов, установленного Положением о закупках товаров, работ, услуг для нужд АО «ПО «Кристалл» и реализация процедуры выбранного способа закупки; - взаимодействие с поставщиками, согласование сроков и условий поставок, контроль своевременной поставки офисной и вычислительной техники, периферийных устройств, комплектующих и расходных материалов, предъявление претензий по количеству (объему) и качеству поставленных товаров; - организация и осуществление складской деятельности.

- должен размечать кристаллы алмазов, сортировать алмазные п/ф после операции распиливание; - получить гофту с алмазным сырьём (заготовками) у начальника участка, визуально проверить целостность бумажной вставки опечатывающего устройства, расписаться в журнале за получение гофты; - в зависимости от формы кристалла, наличия и расположения дефектов, цвета определить формы будущих бриллиантов и их расположение в кристалле. Определить расположение линий разметки, диаметры и массу будущих бриллиантов; - установить прогнозируемые характеристики будущих бриллиантов. При необходимости привлекается эксперт по оценке бриллиантов; - рассчитать прогнозируемую стоимость будущих бриллиантов, (с учетом альтернативных вариантов разметки).        Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.

- обеспечивает изготовление продукции в соответствии с требованиями технологического процесса, технических условий, стандартов с максимальной эффективностью использования алмазного сырья; - контролирует заданные параметры на обработку алмазных заготовок, их выполнение и осуществляет сортировку алмазных заготовок на всех операциях технологического цикла; - выполняет наиболее сложные, определяющие конечный результат, работы по заданию параметров на обработку алмазного сырья.