Электромонтер по обслуживанию подстанций 5 разряда

Обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 кВ III степени сложности. Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам. Проведение режимных оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций. Подготовка рабочих мест. Допуск рабочих к работе, надзор за их работой. Приемка рабочих мест при ликвидации аварийных ситуаций. Осмотр оборудования подстанций. Проведение небольших по объему и кратковременных работ по ликвидации неисправностей на щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанций. Определение параметров аккумуляторных батарей. Устранение неисправностей осветительной сети и арматуры со сменой ламп и предохранителей.

Иное;<ul>

<li>Работа в крупнейшей электросетевой компании;</li>

<li>Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;</li>

<li>Оформление по ТК РФ с первого дня;</li>

</ul>

<ul>

<li>ДМС (включая стоматологию);</li>

<li>Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</li>

<li>Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;</li>

<li>Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</li>

<li>Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</li>

<li>Подарки детям на Новый год;</li>

<li>Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;</li>

<li>Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .</li>

<li>Зарплатный проект&nbsp;в четырёх ведущих банках России</li>

<li>Сильная профсоюзная организация</li>

<li>Негосударственное пенсионное обеспечение</li>

<li>Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями</li>

</ul>

Работа в крупнейшей электросетевой компании;

Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;

Оформление по ТК РФ с первого дня; ДМС (включая стоматологию);

Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);

Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;

Подарки детям на Новый год;

Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;

Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .

Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России

Сильная профсоюзная организация

Негосударственное пенсионное обеспечение

Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями