Аналитик данных по управлению НСИ

Формализация требований к НСИ от заказчиков (бухгалтерия, кадры, склад, производство, финансы) для учётных конфигураций 1С, сравнительный анализ «как есть / как будет»;

Разработка методологической базы: описание бизнес-процессов (BPMN, IDEF0), ТЗ, регламенты ведения НСИ, инструкции, матрица ответственности;

Управление НСИ по MDM-подходу: золотая запись, источники данных, правила сопоставления, очистка, контроль качества;

Проектирование модели НСИ (иерархии, атрибуты, разрезы учёта) для централизованного управления в ERP;

Настройка правил ведения НСИ: уникальности, проверки заполнения, шаблонов номеров;

Настройка бизнес-процессов согласования (маршруты, задачи, права);

Интеграционная логика: настройка обмена с целевыми системами (что и кому отправляем при изменении карточки контрагента);

Настройка сопоставления и дедупликации (алгоритмы поиска дублей, правила слияния записей);

Разработка регламентов чистки данных перед загрузкой в 1С:MDM;

Настройка мониторингов качества: отчеты по незаполненным полям, ошибкам интеграции, длительным согласованиям;

Обучение пользователей, создание презентационных материалов. Требования: Опыт от 2 лет в аналитике 1С и/или управлении НСИ;

Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (ERP, УПП, КА, Документооборот, ЗУП, УТ, БП);

Глубокое понимание MDM, DAMA/DMBOK (метаданные, мастеринг, иерархии, управление жизненным циклом);

Опыт внедрения 1С:MDM (не менее 1 проекта) или опыт внедрения 1С:ERP / 1С:Управление холдингом с глубокой кастомизацией справочной информации;

Знание типовых конфигураций 1С (БСП, библиотека стандартных подсистем);

Умение писать запросы (проверить дубли, найти аномалии) - хотя бы на уровне консоли запросов;

Понимание интеграций (REST/SOAP, обмен файлами, прямая запись в таблицы другой 1С);

Системное мышление, внимательность к деталям, умение писать чёткую документацию.