Специалист по кадрам

Ведение учета личного состава организации (60 человек); оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; учет предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков;   ведение учета и проверки правильности оформления больничных. Оформление протоколов для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в ПФР при приеме, переводе, увольнении; контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени; обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); подготовка документов к сдаче их на хранение в архив;   организация и обучения персонала.                                         Обязательное ведение электронного документооборота.