Выбрать страницу

Диспетчер

68199 ₽
Дата обновления: 15.07.2025, 07:23
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"САРАТОВСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ СЕТИ"
Саратовская обл., Ровенский р-он, рп. Ровное, ул. Хлебная,42

Должностные обязанности

- Руководство и выполнение оперативными переключениями в нормальных и аварийных режимах в электрических сетях.
- Контроль над ходом и сроками окончания ремонтных работ на оборудовании подстанций, УРЗА, СДТУ и линий, своевременный ввод в работу.
- Контроль посредством АРМ "Диспетчер" за текущим режимом работы сети.
- Своевременное и полное ведение оперативной документации.
- Ведение оперативных переговоров и записи.
- Прием, рассмотрение и передача всем заинтересованным сторонам аварийных заявок.
- Выдача команд и разрешений оперативно подчиненному персоналу на вывод в ремонт и ввод в работу ЛЭП.

Требования к кандидату

Высшее образование (профильное) или
Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, реализуемым на базе образовательных программ по профильным направлениям, специальностям
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Мы предлагаем:
·   Работу в крупнейшей электросетевой компании;
·   Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за непрерывный стаж работы в организациях электроэнергетики,
·   Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
·   Оформление по ТК РФ с первого дня;

Квалификации

Высшее образование (профильное) или
Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, реализуемым на базе образовательных программ по профильным направлениям, специальностям
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Мы предлагаем:
·   Работу в крупнейшей электросетевой компании;
·   Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за непрерывный стаж работы в организациях электроэнергетики,
·   Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
·   Оформление по ТК РФ с первого дня;

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
Добровольное медицинское страхование;<p>- ДМС (включая стоматологию);</p>
<p>- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</p>
<p>- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;</p>
<p>- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</p>
<p>- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</p>
<p>- Подарки детям на Новый год;</p>
<p>- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;</p>
<p>- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . </p>
<p>- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</p>
<p>- Сильная профсоюзная организация;</p>
<p>- Негосударственное пенсионное обеспечение. </p>
- ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
- Подарки детям на Новый год;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .
- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
- Сильная профсоюзная организация;
- Негосударственное пенсионное обеспечение.

Бонусы

Добровольное медицинское страхование;<p>- ДМС (включая стоматологию);</p>
<p>- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</p>
<p>- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;</p>
<p>- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</p>
<p>- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</p>
<p>- Подарки детям на Новый год;</p>
<p>- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;</p>
<p>- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .</p>
<p>- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</p>
<p>- Сильная профсоюзная организация;</p>
<p>- Негосударственное пенсионное обеспечение.</p>
- ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
- Подарки детям на Новый год;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .
- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
- Сильная профсоюзная организация;
- Негосударственное пенсионное обеспечение.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Мартынова Надежда Николаевна
Контактное лицо