Бухгалтер

Ведение в рамках Центрального ПО бухгалтерского учета по направлению:

·         Учет материальных ценностей: проведение документов по приходу запасов от поставщиков на центральный склад,

·          Отражение в учете операций по перемещению запасов между складами,

·          Списанию запасов на производство, реализации запасов.

·         Формирование проводок по выдаче запасов в эксплуатацию и их выбытию, начисление амортизации.

·         Ведение расчетов с поставщиками запасов. Инвентаризация запасов.

·         Составление отчетных форм по движению запасов, консолидация расчетов с поставщиками и покупателями.

Дополнительные:

Предоставление в Управление бухгалтерского учёта и налоговой отчётности в сроки, установленные внутренними нормативными документами Общества, проверенных и достоверных месячных, квартальных и годовых отчетных форм. Проведение в рамках ПО периодической сверки расчетов с контрагентами. Участие в проведении инвентаризации активов и обязательств Центрального ПО.

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Компенсация затрат на содержание детей ,посещающих детские дошкольные учреждения ;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Программы корпоративного спорта ;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Сильная профсоюзная организация .</p>

·         Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);

·         Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;

·         Компенсация затрат на содержание детей ,посещающих детские дошкольные учреждения ;

·         Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;

·         Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;

·         Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;

·         Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;

·         Программы корпоративного спорта ;

·         Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;

·         Сильная профсоюзная организация .