Выбрать страницу

Инженер по релейной защите и автоматике

от 60000 ₽ до 65000 ₽
Дата обновления: 16.05.2025, 11:16
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"САРАТОВСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ СЕТИ"
Конечная остановак маршрута № 60 (Заводской район)

Должностные обязанности

·         Обеспечение технического обслуживания устройств релейной защиты и автоматики ;
·         Ведение нормативно-технической документации по техническому обслуживанию устройств РЗА;
·         Локализация нарушений нормального режима работы устройств РЗА на объектах ;
·         Эксплуатация устройств РЗА всех видов сложности ;
·         Реконструкция и техническое перевооружение средств РЗА;
·         Приёмка вновь включаемых РЗА от монтажных и наладочных организаций;

Требования к кандидату

·         Высшее электротехническое образование.
·         Знание правил технической эксплуатации , принципов действия , характеристик и схем устройств РЗА.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
·         Работу в крупнейшей электросетевой компании,
·         Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики,
·         Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста ,
·         График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16.
·         Комфортабельный современный офис по адресу г.Энгельс, Полиграфическая, 79а

Квалификации

·         Высшее электротехническое образование.
·         Знание правил технической эксплуатации , принципов действия , характеристик и схем устройств РЗА.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
·         Работу в крупнейшей электросетевой компании,
·         Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики,
·         Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста ,
·         График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16.
·         Комфортабельный современный офис по адресу г.Энгельс, Полиграфическая, 79а

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Компенсация затрат на содержание детей , посещающих детские дошкольные учреждения ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Программы корпоративного спорта ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Сильная профсоюзная организация . </p>
·         Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
·         Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;
·         Компенсация затрат на содержание детей , посещающих детские дошкольные учреждения ;
·         Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
·         Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
·         Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
·         Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;
·         Программы корпоративного спорта ;
·         Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
·         Сильная профсоюзная организация .

Бонусы

Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Компенсация затрат на содержание детей ,посещающих детские дошкольные учреждения ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Программы корпоративного спорта ;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Сильная профсоюзная организация .</p>
·         Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
·         Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;
·         Компенсация затрат на содержание детей ,посещающих детские дошкольные учреждения ;
·         Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
·         Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
·         Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
·         Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;
·         Программы корпоративного спорта ;
·         Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
·         Сильная профсоюзная организация .
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Гришина Мария Валерьевна
Контактное лицо