Специалист по компенсациям и льготам

Саратовскому птицекомбинату СПК" Курников" - одному из лидеров в сегменте глубокой переработки мяса птицы в России с более чем 20-ти летней историей на рынке требуется специалист по компенсациям и льготам.   Мы предлагаем: -Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. -Стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц). -График работы 5/2, с 9 до 18.00 (в выходные и праздники отдыхаем). -Комфортабельный офис в центре города. -Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от опыта и его подготовки.   Обязанности: -Инициировать и непосредственно участвовать в разработке сбалансированной системы показателей (KPI) по сотрудникам определенных подразделений (Продажи, Логистика, руководящий состав и тд); -анализировать эффективность применяемой системы, ранжировать должности, предлагать постоянные и переменные части оплаты труда по соответствующим сотрудникам отделов в зависимости от функционала Отделов и конкретного должностного лица; -контролировать установленные оклады в ЗУП, в т.ч. корректность Тарифной сетки по производственному персоналу; -актуализировать мотивационные карты по разным подразделениям для быстрого понимания и вливания сотрудника в процессы; -ежемесячно начислять мотивационные части сотрудников; -контролировать и анализировать обоснование начислений и всех выплат в ЗУП в части заработной платы, включая премиальные; -принимать непосредственное участие в разработке и внедрении положений о премировании, оплате труда, ЛНА. -формировать и представлять оперативные и аналитические отчеты для Руководителя.   Для этого кандидат должен понимать специфику организации и основные бизнес-процессы, а Руководитель готов помогать и объяснять новому сотруднику в этих вопросах.   Что мы ждем от нового сотрудника: -Высшее образование (финансовое и/или экономическое); -системные знания в области компенсаций и льгот; -опыт расчета норм времени, численности, выработки, анализа заработных плат и расчета планового фонда оплаты труда; -знание методик построения тарифных сеток и вилок должностных окладов; -знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей; -обязательное знание ЗУП, уверенный пользователь Excel (сравнительный анализ данных, ВПР, ЕСЛИ и пр.); -релевантный опыт самостоятельной практической работы не менее 3 лет; -знание трудового законодательства будет являться Вашим преимуществом; -аналитический склад ума, ответственность к своим обязанностям, нацеленность на результат, внимательность, гибкость мышления, работа с большим объемом информации, аккуратность и грамотность.