Выбрать страницу

Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров

зарплата не указана
Дата обновления: 02.11.2024, 09:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Приволжский федеральный округ,Саратовская область,муниципальное образование Саратов,Саратов

Должностные обязанности

Управление "Безналичные решения" приглашает на вакансию Менеджера по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров.Обязанности организация взаимодействия с региональными ключевыми партнерами по продуктам эквайринг
Привлечение и развитие отношений с ключевыми партнерами, обеспечение координации действий смежных подразделений по организации приема карт в ТСТ региональных ключевых партнеров
Разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг
Организация работы с программами лояльности банк
Сопровождение партнеров по торговому и интернет эквайрингу (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, проведение взаиморасчетов и т.п.)
Участие в определении тарифов по договорам торгового эквайринга, в т.ч. согласование нестандартного ценообразования
Работа по снижению количества нерентабельных ТСТ.
Требования опыт работы в продажах
Знание методики прямых и перекрестных продаж
Знание методики ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории
Знание методики проведения обучения персонала
Навыки шагов продаж, выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями, завершения сделок
Навыки организации и управления системой b2b-продаж
Реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж
Знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя.
Условия трудоустройство согласно ТК РФ
Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
Регулярное корпоративное обучение
Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
Ипотека выгоднее на 4п. для каждого сотрудника
Льготные условия кредитования
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
Офис: Саратов, ул. Вавилова, д. 1/7

Требования к кандидату

Образование: Среднее
Опыт работы (лет): 4

Квалификации

Образование: Среднее
Опыт работы (лет): 4

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо