Все вакансии в регионе Саратовская область, страница: 3

Регистрировать и оформлять пациентов, обратившихся для получения медицинских услуг.

В соответствии с должностной инструкцией.

В соответствии с должностной инструкцией

Мойка посуды, бачков, противней и приборов. Содержание в чистоте моечного цеха.

Диагностика и лечение инфекционных заболеваний

Работа со страховыми компаниями

Прием, осмотр, оказание медицинской помощи больным

Проведение физипроцедур по назначению врача.

Проведение исследований.

Облечивание детей.

Облечивание детей.

- выявление и учет граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и соцподдержки; - оказание адресной помощи и поддержки семей

- выявляет граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации; - определяет меры социальной поддержки, в  которых нуждается гражданин для преодоления трудной жизненной ситуации либо предупреждения ее возникновения

Обеспечивать бесперебойную работу парковочного оборудования, производить техническое обслуживание и ремонт обеспечивать бесперебойную работу оборудования системы охраны периметра, производить техническое обслуживание и ремонт своевременно реагировать на заявки от служб

Регистрация договоров, обязательств и сведений по договорам в учетной системе 1«С»:Бухгалтерия государственного учреждения, с приложением скан образов документов-оснований; -          контроль по выполнению договорных обязательств, смет доходов и расходов; -          формирование, ведение плана финансово-хозяйственной деятельности и контроль заполнения в учетной системе 1«С»:Бухгалтерия государственного учреждения форм: 0503737 «Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности», 0503738 «Отчет об обязательствах учреждения», 0503766 «Сведения об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности»; -          составление, оформление в учетной системе 1«С»:Зарплата и кадры государственного учреждения штатного расписания и изменений к нему, периодической корректировке, как на основании изменений в законодательстве, так и ежедневному оперативному учету численного и качественного состава штатного персонала, контроль исполнения штатной дисциплины с приложением скан образов документов-оснований; расчет фонда оплаты труда и контроль правильности его использования по всем видам деятельности;

Обследование и ремонт внутридомовых инженерных коммуникации.

Ремонтно-настроечные работы на элементах сети и оборудовании. Проверка технической возможности с выездом на место. Подключение услуг клиенту, монтаж, настройка и подключение оборудования сети, линий связи. Настройка клиентского оборудования. Устранение технических проблем с выездом к клиенту.

Начисление заработной платы,

·       разрабатывать, формировать или заполнять разделы плановых документов по ведению гражданской обороны в образовательной организации, подлежащие корректировке в связи с изменениями возможной обстановки на территории, организационно-штатной структуры и деятельности образовательной организации;

·         Проводить обработку входящей и исходящей документации по кадровой службе; ·         -Регистрировать, учитывать и хранить документы по текущему кадровому делопроизводству; ·         - Вести учет личного состава и работу с персональными данными работников при приеме, перемещении и увольнении работников; ·         - Формировать и вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; ·         -Своевременно знакомить работников с должностными инструкциями, коллективным договором и другими локальными документами; ·         -Своевременно извещать работников о сроках предоставления ежегодных отпусков; ·         -Оформлять и выдавать ксерокопии документов, связанных с трудовой деятельностью; ·         -Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив. ·         - Своевременно вносить соответствующую информацию в программу 1-С: зарплата и кадры. ·         - Оформлять справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. ·         -Оформлять графики административных дежурств ответственных работников и своевременно доводить их до сведения работников. ·         -Оформлять трудовые договора и изменения к ним, приказы по личному составу и ознакамливать сотрудников под роспись. ·         - Составлять график ежегодных отпусков и контролировать его исполнение ·         - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.