Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков
46900 ₽
Дата обновления: 21.08.2026, 10:17
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"САМАРСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ СЕТИ"
Самарская область, Город Самара, Поселковая улица, 4, стр.3
Должностные обязанности
- Ремонт и эксплуатация электрооборудования и приборов учета 6-10/0,4 кВ;
- Осуществление контроля за эксплуатацией проборов учета;
- Проведение осмотров электроустановок 6-10/0,4 кВ;
- Проведение работ по ликвидации аварий на электрооборудовании и в электрических схемах, по восстановлению режима работы;
- Осуществление эксплуатационного обслуживания электрооборудования и приборов учета.
Требования к кандидату
- Понимание основных технических характеристик и устройств эксплуатируемого электрического оборудования;
- Знание правил ПУЭ и нормативной документации.
Образование: Среднее профессиональное образование
Работа в крупнейшей электросетевой компании
Полный рабочий день
Возможность для профессионального развития и карьерного роста
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт. с 8 до 16
Оформление по ТК РФ с первого дня
Заработная плата оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавки за стаж работы в организации электроэнергетики.
Квалификации
- Понимание основных технических характеристик и устройств эксплуатируемого электрического оборудования;
- Знание правил ПУЭ и нормативной документации.
Образование: Среднее профессиональное образование
Работа в крупнейшей электросетевой компании
Полный рабочий день
Возможность для профессионального развития и карьерного роста
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт. с 8 до 16
Оформление по ТК РФ с первого дня
Заработная плата оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавки за стаж работы в организации электроэнергетики.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 4
Добровольное медицинское страхование;<p><b>Социальный пакет</b>:</p>
<ul>
<li> ДМС (включая стоматологию);</li>
<li> Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</li>
<li> Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</li>
<li> Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</li>
<li>Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</li>
<li>Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;</li>
<li> Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</li>
<li> Сильная профсоюзная организация;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение;</li>
</ul>
<p> Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями</p>
Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация;
Негосударственное пенсионное обеспечение; Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
Бонусы
Добровольное медицинское страхование;<p><b>Социальный пакет</b>:</p>
<ul>
<li> ДМС (включая стоматологию);</li>
<li> Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</li>
<li> Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</li>
<li> Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</li>
<li>Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</li>
<li>Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;</li>
<li> Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</li>
<li> Сильная профсоюзная организация;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение;</li>
</ul>
<p> Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями</p>
Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация;
Негосударственное пенсионное обеспечение; Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Коробова Татьяна Николаевна
Контактное лицо
