Сменный электромеханик связи

Контролировать работу каналов, линейных трактов, систем связи, АТС, радиосвязи, электропитания и другого оборудования связи; Обеспечивать бесперебойную работу станционного оборудования цеха в соответствии с правилами технической эксплуатации, организовывать, контролировать и руководить работами линейных бригад в части подготовки и допуска к работе. Руководить всеми оперативными переключениями, отключениями и изменениями в схемах организации связи. Координировать действия бригад при выполнении работ на нескольких объектах; Контролировать работу связи при аварийно-восстановительных и огневых работах на газопроводах, составлять схемы организации связи и согласовывать их с заинтересованными службами и подразделениями Общества; Вести и содержать в порядке и комплектности оперативную и техническую документацию на закрепленное оборудование; В случае производственной необходимости, осуществлять соединение абонентов на коммутаторе с соблюдением тайны телефонных переговоров.

<p>Гарантированные стимулирующие выплаты:</p>

<p>*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО &laquo;Газпром&raquo; от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)</p>

<p>*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)</p>

<p>*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО &laquo;Газпром&raquo; от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)</p>

<p>*Вознаграждение по итогам работы за год</p>

<p>&nbsp;*Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год&nbsp;</p>

<p>Cоциальные льготы:</p>

<p>*Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам&nbsp;</p>

<p>*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок</p>

<p>&nbsp;*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности</p>

<p>*Негосударственное пенсионное обеспечение работников&nbsp;</p>

<p>*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования</p>

Гарантированные стимулирующие выплаты:

*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)

*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)

*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)

*Вознаграждение по итогам работы за год

 *Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год 

Cоциальные льготы:

*Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам 

*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок

 *Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности

*Негосударственное пенсионное обеспечение работников 

*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования