Выбрать страницу

Охранник

от 28000 ₽ до 30000 ₽
Дата обновления: 18.08.2026, 09:24
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТОЛЬЯТТИНСКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ"
Самарская область, Ставропольский район, Оздоровительный комплекс Алые паруса территория, 5

Должностные обязанности

Нести службу по охране структурных подразделений и материальных ценностей Академии. Осуществлять обход прилегающей к зданиям территории. Осуществлять регистрацию посетителей в журнале установленной формы.

Требования к кандидату

Образование не ниже среднего и стаж работы по профилю не менее одного года.
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 1
Работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику (сутки рабочие, трое суток выходных).
Наличие справки  об отсутствии судимости (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

Квалификации

Образование не ниже среднего и стаж работы по профилю не менее одного года.
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 1
Работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику (сутки рабочие, трое суток выходных).
Наличие справки  об отсутствии судимости (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>Заключение трудового договора</li>
<li>Ежегодный основной оплачиваемый отпуск</li>
<li>Дополнительный отпуск по стажу работы</li>
<li>Выплата заработной платы за фактическое отработанное время (за первую половину месяца, за вторую половину месяца)</li>
<li>Наличие столовой</li>
<li>Оплата медицинского осмотра (обследования) при заключении трудового договора</li>
<li>Оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа</li>
<li>Оплата сверхурочной работы, в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время</li>
<li>Компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации</li>
<li>Обеспечение работникам спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты</li>
<li>Выдача материальной помощи по определенным поводам</li>
<li>Наличие коллективного договора</li>
</ul>
Заключение трудового договора
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Дополнительный отпуск по стажу работы
Выплата заработной платы за фактическое отработанное время (за первую половину месяца, за вторую половину месяца)
Наличие столовой
Оплата медицинского осмотра (обследования) при заключении трудового договора
Оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа
Оплата сверхурочной работы, в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время
Компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Обеспечение работникам спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты
Выдача материальной помощи по определенным поводам
Наличие коллективного договора

Бонусы

<ul>
<li>Заключение трудового договора</li>
<li>Ежегодный основной оплачиваемый отпуск</li>
<li>Дополнительный отпуск по стажу работы</li>
<li>Выплата заработной платы за фактическое отработанное время (за первую половину месяца, за вторую половину месяца)</li>
<li>Наличие столовой</li>
<li>Оплата медицинского осмотра (обследования) при заключении трудового договора</li>
<li>Оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа</li>
<li>Оплата сверхурочной работы, в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время</li>
<li>Компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации</li>
<li>Обеспечение работникам спец.одеждой и средствами индивидуальной защиты</li>
<li>Выдача материальной помощи по определенным поводам</li>
<li>Наличие коллективного договора</li>
</ul>
Заключение трудового договора
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Дополнительный отпуск по стажу работы
Выплата заработной платы за фактическое отработанное время (за первую половину месяца, за вторую половину месяца)
Наличие столовой
Оплата медицинского осмотра (обследования) при заключении трудового договора
Оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа
Оплата сверхурочной работы, в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время
Компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Обеспечение работникам спец.одеждой и средствами индивидуальной защиты
Выдача материальной помощи по определенным поводам
Наличие коллективного договора
полная занятость
turn

Контактное лицо компании

Крайнова Наталья Владимировна
Контактное лицо