Выбрать страницу

Инженер средств радио и телевидения

от 65910 ₽ до 76050 ₽
Дата обновления: 18.08.2026, 15:18
УПРАВЛЕНИЕ СВЯЗИ (УС)
Самарская область, Город Самара, Невская улица, 3

Должностные обязанности

Выполнять работу по повышению надежности функционирования оборудования радиосвязи;
Принимать участие в компьютеризации сети технологической связи;
Выполнять работы по текущему ремонту оборудования радиосвязи, транкинговой системы связи, цифровой и аналоговой радиокабельных систем, настройку и ремонт мобильных, стационарных, портативных радиостанций транкинговой и УКВ радиосвязи, измерительных приборов используемых при обслуживании средств радиосвязи;  
Выполнять работы по паспортизации радиокабельнных систем передачи и оказывать помощь подразделениям УС в проведении этих работ;
Оказывать помощь участкам, цехам связи в проверке технического состояния аппаратуры радиокабельной системы связи, качества каналов связи.

Требования к кандидату

Знания:
Теоретические основы электросвязи и инфокоммуникационных технологий;
Основы построения компьютерных сетей;
Правила технической эксплуатации обслуживаемого оборудования, установленные руководящими документами отрасли;
Состав и эксплуатационные характеристики обслуживаемого оборудования;
Правила информационной безопасности при работе с оборудованием
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Знания:
Теоретические основы электросвязи и инфокоммуникационных технологий;
Основы построения компьютерных сетей;
Правила технической эксплуатации обслуживаемого оборудования, установленные руководящими документами отрасли;
Состав и эксплуатационные характеристики обслуживаемого оборудования;
Правила информационной безопасности при работе с оборудованием
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p>Гарантированные стимулирующие выплаты:</p>
<p>*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО &laquo;Газпром&raquo; от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО &laquo;Газпром&raquo; от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Вознаграждение по итогам работы за год</p>
<p>&nbsp;*Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год&nbsp;</p>
<p>Cоциальные льготы:</p>
<p>*Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам&nbsp;</p>
<p>*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок&nbsp;</p>
<p>*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности</p>
<p>*Негосударственное пенсионное обеспечение работников&nbsp;</p>
<p>*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования</p>
Гарантированные стимулирующие выплаты:
*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Вознаграждение по итогам работы за год
 *Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год 
Cоциальные льготы:
*Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам 
*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок 
*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности
*Негосударственное пенсионное обеспечение работников 
*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования

Бонусы

Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p>Гарантированные стимулирующие выплаты:</p>
<p>*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО &laquo;Газпром&raquo; от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО &laquo;Газпром&raquo; от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)</p>
<p>*Вознаграждение по итогам работы за год</p>
<p>&nbsp;*Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год&nbsp;</p>
<p>Cоциальные льготы:</p>
<p>*Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам&nbsp;</p>
<p>*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок&nbsp;</p>
<p>*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности</p>
<p>*Негосударственное пенсионное обеспечение работников&nbsp;</p>
<p>*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования</p>
Гарантированные стимулирующие выплаты:
*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Вознаграждение по итогам работы за год
 *Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год 
Cоциальные льготы:
*Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам 
*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок 
*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности
*Негосударственное пенсионное обеспечение работников 
*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Тельнова Ольга Валериевна
Контактное лицо