Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
от 44200 ₽ до 55000 ₽
Дата обновления: 25.07.2025, 13:10
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"САМАРСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ СЕТИ"
Самарская область, Нефтегорский район, Город Нефтегорск, Промышленности улица, 14
Должностные обязанности
Организация и проведение работ по ТОиР распределительных сетей, закреплённых за бригадой, для обеспечения надежной и безаварийной работы распределительных сетей;
Осуществление мероприятий по ОТ и охране окружающей среды;
Организация работы по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту распределительных сетей;
Осмотры распределительных сетей, закреплённых за РЭС (в том числе с целью выявления причин инцидентов).
Требования к кандидату
Профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки (профессиональной переподготовки) по профессиям рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи (эксплуатации распределительных сетей);
Опыт работы не менее одного года.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Работа в крупнейшей электросетевой компании
Полный рабочий день
Возможность для профессионального развития и карьерного роста
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт. с 8 до 16
Оформление по ТК РФ с первого дня
Заработная плата оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавки за стаж работы в организации электроэнергетики.
Квалификации
Профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки (профессиональной переподготовки) по профессиям рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи (эксплуатации распределительных сетей);
Опыт работы не менее одного года.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Работа в крупнейшей электросетевой компании
Полный рабочий день
Возможность для профессионального развития и карьерного роста
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт. с 8 до 16
Оформление по ТК РФ с первого дня
Заработная плата оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавки за стаж работы в организации электроэнергетики.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p><b>Социальный пакет</b>:</p>
<ul>
<li> ДМС (включая стоматологию);</li>
<li> Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</li>
<li> Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</li>
<li> Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</li>
<li>Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</li>
<li>Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;</li>
<li> Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</li>
<li> Сильная профсоюзная организация;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение;</li>
</ul>
<p> Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями</p>
Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация;
Негосударственное пенсионное обеспечение; Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
Бонусы
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p><b>Социальный пакет</b>:</p>
<ul>
<li> ДМС (включая стоматологию);</li>
<li> Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</li>
<li> Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</li>
<li> Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</li>
<li>Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</li>
<li>Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;</li>
<li> Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</li>
<li> Сильная профсоюзная организация;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение;</li>
</ul>
<p> Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями</p>
Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация;
Негосударственное пенсионное обеспечение; Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Коробова Татьяна
Контактное лицо
