Выбрать страницу

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

от 48900 ₽ до 60000 ₽
Дата обновления: 25.07.2025, 08:18
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"САМАРСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ СЕТИ"
Самарская область, Город Кинель, 27 Партсъезда улица, 9

Должностные обязанности

Оперативно-эксплуатационное обслуживание оборудования ПС, в т.ч. оперативное управление оборудованием, в соответствии с Перечнем распределения по способу управления, ведение требуемого режима работы оборудования подстанции;
Осмотры оборудования ПС в соответствии с графиком;
Осмотры релейных приборов (в комплектном распределительном устройстве наружной установки, в закрытом распределительном устройстве-10 кВ и т.д.);
Оперативные переключения в аварийных режимах;
Ведение оперативно-технической документации.

Требования к кандидату

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, а также - специальная подготовка по программе повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи без предъявления требований к стажу работы
Соблюдение обязанностей в области охраны труда;
Отсутствие медицинских противопоказаний к работе в действующих электроустановках и работе на высоте
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Работа в крупнейшей электросетевой компании
Полный рабочий день
Возможность для профессионального развития и карьерного роста
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт. с 8 до 16
Оформление по ТК РФ с первого дня
Заработная плата оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавки за стаж работы в организации электроэнергетики.

Квалификации

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, а также - специальная подготовка по программе повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи без предъявления требований к стажу работы
Соблюдение обязанностей в области охраны труда;
Отсутствие медицинских противопоказаний к работе в действующих электроустановках и работе на высоте
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Работа в крупнейшей электросетевой компании
Полный рабочий день
Возможность для профессионального развития и карьерного роста
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт. с 8 до 16
Оформление по ТК РФ с первого дня
Заработная плата оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавки за стаж работы в организации электроэнергетики.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Добровольное медицинское страхование;<p><b>Социальный пакет</b>:</p>
<ul>
<li>&nbsp;ДМС (включая стоматологию);</li>
<li>&nbsp;Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</li>
<li>&nbsp;Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</li>
<li>&nbsp;Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</li>
<li>Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</li>
<li>Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;</li>
<li>&nbsp;Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</li>
<li>&nbsp;Сильная профсоюзная организация;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение;</li>
</ul>
<p>&nbsp;Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями</p>
Социальный пакет:  ДМС (включая стоматологию);
 Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
 Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
 Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
 Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
 Сильная профсоюзная организация;
Негосударственное пенсионное обеспечение;  Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями

Бонусы

Добровольное медицинское страхование;<p><b>Социальный пакет</b>:</p>
<ul>
<li>&nbsp;ДМС (включая стоматологию);</li>
<li>&nbsp;Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;</li>
<li>&nbsp;Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);</li>
<li>&nbsp;Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;</li>
<li>Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;</li>
<li>Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;</li>
<li>&nbsp;Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;</li>
<li>&nbsp;Сильная профсоюзная организация;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение;</li>
</ul>
<p>&nbsp;Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями</p>
Социальный пакет:  ДМС (включая стоматологию);
 Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
 Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
 Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
 Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
 Сильная профсоюзная организация;
Негосударственное пенсионное обеспечение;  Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Коробова Татьяна
Контактное лицо