Менеджер по продаже зарплатных проектов

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.Обязанности Формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты Организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий Координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров Взаимодействие со смежными подразделениями банка Формирование отчетности и подготовка аналитических материалов Реализация мотивационных программ. Требования Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия) Опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года Готовность к разъездному характеру работы, наличие авто Опыт активных продаж от 1 года Умение работать в условиях многозадачности Знание методики прямых и перекрестных продаж Опыт проведения презентаций и работы с возражениями Умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач Условия Квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер