Машинист крана автомобильного 6 разряда
от 43539 ₽ до 53215 ₽
Дата обновления: 11.07.2025, 14:52
УПРАВЛЕНИЕ АВАРИЙНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ (УАВР)
Самарская область, Волжский район, сельское поселение Лопатино, в 1 км северо-восточнее с. Лопатино, д. 1
Должностные обязанности
Проходить ознакомление с проектом производства работ, технологическими картами на погрузочно-разгрузочные работы и технологическими картами складирования грузов
Контролировать соблюдение установленного порядка складирования груза
Проводить осмотр и проверку состояния площадки для установки автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т
Получить наряд-допуска на работу автомобильного крана грузоподъемностью свыше 25 до 60 т вблизи линии электропередачи (при необходимости)
Проводить внешний осмотр металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т
Требования к кандидату
Требования к образованию: Без предъявления требований к образованию.
Стаж работы: Не менее 1 года по направлению деятельности.
Знания: Назначение, устройство, принципы действия, грузовые характеристики, конструктивные особенности, правила эксплуатации обслуживаемых автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т;
Критерии работоспособности обслуживаемых автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации; Порядок передвижения автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т к месту и на месте производства работ
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Требования к образованию: Без предъявления требований к образованию.
Стаж работы: Не менее 1 года по направлению деятельности.
Знания: Назначение, устройство, принципы действия, грузовые характеристики, конструктивные особенности, правила эксплуатации обслуживаемых автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т;
Критерии работоспособности обслуживаемых автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации; Порядок передвижения автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т к месту и на месте производства работ
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p><strong>Гарантированные стимулирующие выплаты:</strong></p>
<ul>
<li>Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Вознаграждение по итогам работы за год;</li>
<li>Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год. </li>
</ul>
<p><strong>Cоциальные льготы:</strong></p>
<p>Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам. </p>
<ul>
<li>Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок; </li>
<li>Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение работников; </li>
<li>Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования. </li>
</ul>
Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки);
Вознаграждение по итогам работы за год;
Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год. Cоциальные льготы:
Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам. Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;
Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;
Негосударственное пенсионное обеспечение работников;
Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.
Бонусы
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p><strong>Гарантированные стимулирующие выплаты:</strong></p>
<ul>
<li>Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Вознаграждение по итогам работы за год;</li>
<li>Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год.</li>
</ul>
<p><strong>Cоциальные льготы:</strong></p>
<p>Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам. </p>
<ul>
<li>Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок; </li>
<li>Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение работников; </li>
<li>Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.</li>
</ul>
Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки);
Вознаграждение по итогам работы за год;
Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год. Cоциальные льготы:
Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам. Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;
Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;
Негосударственное пенсионное обеспечение работников;
Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Менько Алёна Николаевна
Контактное лицо
